Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des hybriden Omnichannel-Vertriebs für Vorsorgeprodukte.
- Unternehmen: Hays, ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexibles Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Omnichannel-Vertrieb und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des hybriden Omnichannel-Vertriebs für Vorsorgeprodukte
- Steuerung und inhaltliche Begleitung zentraler Initiativen (RLV‑Turnaround, BU‑Relaunch, Rentengeschäft, pAV‑Reform)
- Analyse bestehender Vertriebs‑ und Marketingprozesse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Übersetzung von Business‑Zielen in konkrete Maßnahmen, Roadmaps und KPIs
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Steuerungs- und Entscheidungsformaten
- Schnittstellenfunktion zwischen Business, Vertrieb, Marketing und IT inkl. Begleitung relevanter IT-Projekte
Profil
- Erfahrung in Omnichannel‑Vertrieb, Vertriebsstrategie oder Transformationsprojekten
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Lebensversicherung
- Starkes strategisches und analytisches Denken kombiniert mit Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme und Stakeholder
- Sehr gute Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigenständigkeit, Strukturstärke und Ergebnis‑ und KPI‑Orientierung
Benefits
- Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen des Omnikanal‑Vertriebs
- Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung
- Großer Gestaltungsspielraum in der inhaltlichen Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung der Aufgaben
- Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen erheblichen Teil der Tätigkeit remote auszuüben
- Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch Hays
Senior Manager Omnichannel Vertrieb Vorsorge (m/w/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Hays ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der strategischen Ausrichtung des hybriden Omnichannel-Vertriebs für Vorsorgeprodukte mitzuwirken. Mit einer modernen Arbeitsumgebung und der Flexibilität, einen Großteil der Tätigkeit remote auszuüben, fördert Hays eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung und umfangreichen Gestaltungsspielräumen, die persönliche und berufliche Wachstumschancen bieten.
Kontaktdaten:
Jobs via eFinancialCareers Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Omnichannel Vertrieb Vorsorge (m/w/d) - Hays erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Hays sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Omnichannel-Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie man den Vertrieb oder die Marketingprozesse verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Omnichannel Vertrieb Vorsorge (m/w/d) - Hays mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position im Omnichannel Vertrieb interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Omnichannel-Vertrieb oder in Transformationsprojekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Strategien beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitet
✨Verstehe die Omnichannel-Strategie
Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im Omnichannel-Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst, um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Optimierung von Vertriebs- und Marketingprozessen beigetragen haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Umsetzungsstärke und analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu moderieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
