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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Softwarearchitektur und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Arbeitgeber: Steadforce GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Code schreiben, sondern auch Architektur mitgestalten und ein kleines Team (ca. 7 Entwickelnde) technisch und fachlich voranbringen?
Tätigkeiten
- Du analysierst bestehende Systeme und entwickelst Lösungen zur Modernisierung und Weiterentwicklung.
- Du konzipierst und implementierst neue Software-Komponenten auf Basis von Java (z. B. mit Quarkus).
- Du entwickelst und integrierst synchrone (z. B. REST/JSON) und asynchrone Schnittstellen (z. B. Kafka) in bestehende Systemlandschaften.
- Du wirkst aktiv bei Systemintegration sowie Integrations- und Systemtests mit.
- Du arbeitest eng mit Kunden und Fachbereichen in technischen und fachlichen Abstimmungen zusammen.
- Du planst und begleitest Sprints (Planning, Reviews) im agilen Umfeld.
- Du erstellst und priorisierst User Stories gemeinsam mit Stakeholdern.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5 + Jahre) in der Softwareentwicklung mit Java.
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL, DB2).
- Erfahrung mit Testframeworks (z. B. JUnit, Mockito, WireMock).
- Kenntnisse moderner Entwicklungsprozesse (Git, Code Reviews, CI/CD).
- Erfahrung mit Cloud‑Umgebungen (z. B. Azure) und REST‑Schnittstellen sind von Vorteil.
- Kenntnisse mit Stücklistensystemen z. B. aus dem Maschinen‑ oder Fahrzeugbau sind hilfreich, aber kein Muss.
Deine persönlichen Stärken umfassen folgendes
- Analytisches und strukturiertes Denken.
- Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und andere technisch und fachlich zu unterstützen.
- Lust, einmal wöchentlich am Teamtag vor Ort in unserem Office zu arbeiten.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Team & Zusammenarbeit
Du bist Teil unseres agilen Teams, in welchem besonderer Wert auf Shared Code-Ownership, Knowledge-Transfer und Code‑Reviews gelegt wird. Du entwirfst und implementierst neuen Funktionen bzw. unterstützt jüngere Kollegen dabei. Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst.
Senior Software Engineer (m/w/d) - Architektur & Entwicklung - Steadforce GmbH Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/w/d) - Architektur & Entwicklung - Steadforce GmbH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Senior Software Engineer relevant sind. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Teamgeist mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur zu erfahren, was dir bei Gesprächen helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/w/d) - Architektur & Entwicklung - Steadforce GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Code-Beispiele einfügen!: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, die deine Fähigkeiten zeigen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und dein technisches Know-how.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den aktuellen Systemen und der Architektur von Steadforce GmbH vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Systeme modernisieren und weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur Code schreiben, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du mit Java gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du synchrone und asynchrone Schnittstellen integriert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Team agil arbeitet, solltest du deine Erfahrungen mit Sprints, User Stories und agilen Praktiken betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Rolle in agilen Prozessen zu beantworten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Kunden und Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.