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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Hays ist ein globaler Leader im Personalwesen, der Fachkräfte mit Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Altersvorsorge und leistungsorientierte Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer Softwareprojekte und technisches Verständnis in Java sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst interdisziplinär arbeiten und hast die Möglichkeit, vor Ort präsent zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Hays Freiburg im Breisgau, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen
Festanstellung
Aufgaben
- Verantwortung für die ergebnis- & zielorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in der eigenen Einheit
- Teamentwicklung und Steuerung mit Unterstützung von KPIs
- Orientierung des Handelns an den Führungswerten & dem Führungsleitbild
- Steuerung von Projekten nach Scrum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Leitung von Software-Neuentwicklungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit SW-Architekt:innen & Requirement Engineers
- Matrixorientierte Leitung von Projektteams und disziplinarische Leitung von 5-10 Mitarbeitenden
- Gestaltung moderner Software für zentrale Services mit dem Team
Profil
- Erfahrung im Management von großen Softwareentwicklungsprojekten (Mindestvolumen 3-5 Mio.)
- Technisches Verständnis in der Java-Entwicklung
- Stakeholder-Management und Durchsetzungsvermögen
- Technische Erfahrungen mit Microservice Architekturen von Vorteil
- Standortübergreifende Team-Führung & -Entwicklung inkl. Gespür für notwendige Präsenz vor Ort
- Wirtschaftliche Steuerung von Teams und Projekten
Benefits
- Umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Paten-Konzept
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung und leistungsorientierte Bonuszahlung
Working for your tomorrow. Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Treiben Sie Ihre Karriere voran.
Teamleiter Anwendungsentwickler (m/w/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Anwendungsentwickler (m/w/d) - Hays
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei Hays aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Java und Microservices. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deiner zukünftigen Rolle einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Hays. Informiere dich über ihre Führungswerte und das Leitbild, und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Anwendungsentwickler (m/w/d) - Hays
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Hays gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Erfahrungen im Management von Softwareentwicklungsprojekten und dein technisches Verständnis in der Java-Entwicklung hervorhebt. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Anwendungsentwickler bist. Betone deine Führungserfahrung und dein Stakeholder-Management.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von Hays und wie deine Rolle als Teamleiter Anwendungsentwickler dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Teamentwicklung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet und entwickelt hast. Betone, wie du KPIs genutzt hast, um die Leistung deines Teams zu steuern und zu verbessern.
✨Kenntnisse in Scrum demonstrieren
Da die Steuerung von Projekten nach Scrum ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Scrum-Frameworks klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis, insbesondere in der Java-Entwicklung und Microservice-Architekturen, klar darlegst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Softwareentwicklungsprojekte zu erläutern.
