Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und optimiere unsere Infrastruktur für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in einer innovativen Branche mit einem großartigen Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit offener Kommunikation und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheitsstrategie und entwickle innovative Lösungen für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der IT-Dienstleistersteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des IT Teams
- Konzernweite Optimierung der IT-Infrastruktur- und Workplace-Services zur Unterstützung der Gruppenstrategie
- Planung und Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie (im Kontext KRITIS/NIS II/CISO)
- Koordination und Steuerung der verschiedenen IT-Dienstleister
- Entwicklung bestehender und neuer IT-Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit den IT-Kollegen von Tochtergesellschaften
- Design und Betrieb der IT-Infrastruktur des Unternehmens
- Verwaltung und Pflege der Microsoftapplikationen
- Multi-Projektsteuerung innerhalb des Konzerns
- Übernahme der Funktion des Datenschutzkoordinators
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Verständnis von IT-Infrastruktur, IT-Sicherheits-, Digitalisierungs- und betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Hinreichende Erfahrung in der Verhandlung mit und der Steuerung von IT-Dienstleistern auf Entscheidungsebene
- Hohes Interesse an Datenschutz- und IT-Security-Themen
- Bereitschaft Prozesse zu hinterfragen und Fähigkeit gute Lösungen zu entwickeln und zu implementieren
- Analytische Fähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage pro Monat)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Attraktive Sozialleistungen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Teamleiter IT (m/w/d) - Hays Arbeitgeber: Jobs via eFinancialCareers
Kontaktperson:
Jobs via eFinancialCareers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT (m/w/d) - Hays
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine freundliche und professionelle Nachricht formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT (m/w/d) - Hays
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobs via eFinancialCareers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Gruppenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Teamleiter IT zur Optimierung der IT-Infrastruktur und Workplace-Services beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IT-Dienstleister gesteuert oder IT-Sicherheitsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Interesse an Datenschutz und IT-Security
Da Datenschutz und IT-Security zentrale Themen für die Position sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ideen zu teilen, wie man diese Themen im Unternehmen angehen kann.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.