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Job Description:
Deine Rolle
Als Projekt Manager:in SAP HCM Payroll übernimmst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten – von komplexen Transformationsprogrammen bis hin zu Rollouts im Umfeld unserer SAP‑HR‑Lösungen.
Du leitest nationale und internationale Teams (Onshore & Offshore), stellst die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität sicher und bist zugleich fachliche Ansprechperson für unsere Kunden. Mit deinem Know‑how in SAP HCM / Payroll gestaltest du aktiv die Projektergebnisse und unterstützt zusätzlich im Pre‑Sales.
Deine Aufgaben
- Leitung von SAP HR / HCM Projekten über den gesamten Lebenszyklus – von Konzeption bis Nachbetreuung
- Analyse, Planung und Optimierung von HR-/Payroll‑Prozessen sowie erste Ansprechperson für unsere Kunden
- Steuerung von Budget, Zeitplan und Ressourcen inkl. Reporting und Risikomanagement
- Koordination von Onshore- und Offshore‑Teams sowie zielgerichtete Kommunikation mit Stakeholdern
- Unterstützung im Pre‑Sales bei Angebotsstruktur, Aufwandsschätzung und Kundenpräsentationen
- Sicherstellung von Qualität und kontinuierlicher Verbesserung durch Anwendung bewährter Methoden (z. B. SAP Activate, SCRUM, PRINCE2)
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP HR / HCM Projekten, idealerweise mit Fokus auf Payroll
- Fundierte Kenntnisse der SAP HR / Payroll‑Prozesse sowie Verständnis angrenzender HR‑Themen
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer, internationaler Projektteams
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmethoden sowie gängigen Tools (z. B. Jira, MS Project)
- Kommunikations- und Präsentationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein lösungsorientiertes, verantwortungsbewusstes Vorgehen
Wir bieten
- Attraktives, wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- „Corporate Benefits“-Rabattprogramm
- Edenred City Card mit Arbeitgeberzuschuss
- Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Kindergartenzuschuss & JobRad
- Gesundheitsvorsorge & Sonderurlaub
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm
- Firmenevents sowie Geschenke und Gutscheine zu besonderen Anlässen
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