Abteilungsleiter Straßenplanung (m/w/d) in Stuttgart
Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort oder nach individueller Absprache
Angebot
- Echter Gestaltungsspielraum zur aktiven Mitwirkung an der standortübergreifenden Weiterentwicklung der Abteilung und Teams
- Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt, offener Feedbackkultur und wertschätzendem Arbeitsumfeld
- Spannende und sinnstiftende Projekte zur nachhaltigen Verbesserung der Mobilität aller Verkehrsarten
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Attraktives Gesamtpaket mit fairer, leistungsgerechter Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen (inkl. Möglichkeit für mobiles Arbeiten), vielfältigen Benefits und langfristigen Perspektiven in einem stabilen Umfeld
Das Unternehmen
- Kurz & knapp: familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hohe Loyalität gegenüber Mitarbeitenden
- Das Ingenieur-Unternehmen setzt das Wohl seiner Mitarbeitenden an erste Stelle. Die kollegiale Unternehmensphilosophie prägt alle 8 Standorte.
- Gesundes und stetiges Wachstum sowie hohe Mitarbeiterzufriedenheit & langjährige Firmenzugehörigkeit sind keine Überraschung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Verkehrsinfrastruktur gemeinsam mit Ihrem Team – Bringen Sie Ihre Ideen ein!
- Identifikation und Umsetzung innovativer Ansätze, z.B. Weiterentwicklung der BIM-Strategie in der Straßenplanung
- Leitung eines diversifizierten Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften in einem motivierenden, entwicklungsfördernden Umfeld
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen, um Projekte effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht umzusetzen
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kunden- und Projektbeziehungen – regional und überregional
- Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung und Akquise neuer Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Verantwortung für fachliche Steuerung, Termin- und Budgetkontrolle in allen Projektphasen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern – professionell und auf Augenhöhe
- Aktive Beteiligung an öffentlichen Dialogformaten und Bürgerbeteiligungen für transparente Projektkommunikation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Bauwesen, Städtebau, Verkehrsplanung, Mobilität oder vergleichbar)
- Fachliche und disziplinarische Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung technischer Teams
- Fundierte Kenntnisse in Straßenplanung oder Straßenbau sowie relevanten Normen (z.B. HOAI, FGSV)
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Planungssoftware (z.B. AutoCAD, Civil 3D, VESTRA oder vergleichbar)
- Freude an konzeptioneller Arbeit, professioneller Kommunikation und strategischer Entwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) in Wort und Schrift
Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie gut zum Team:
- Wertschätzung des Zusammenhalts unter Kollegen ist Ihnen wichtig
- Sie arbeiten gern eng im Team, um optimale Lösungen für Auftraggeber zu schaffen
- Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit sind für Sie essenziell
- Sie sind wissenshungrig und schätzen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online über den \“Jetzt bewerben\“-Button.
Bei Fragen nutzen Sie die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder den Telefon-Button \“Rückrufbitte\“ für einen Rückruf.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen für ein erstes kurzes Telefoninterview. Danach lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Gespräch virtuell fort.
Hä? Passt doch gar nicht!
Sie möchten etwas anderes tun, aber Ihre Erfahrung nutzen?
Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Plänen? Kontaktieren Sie uns trotzdem. Wir können Tipps geben, Sie in unseren Pool aufnehmen oder initiativ passende Projekte für Sie suchen – alles vertraulich und in Absprache.
Diskrete Direktvermittlung – keine Zeitarbeit
Über uns: jobs4people
Wir streben bei der Besetzung an, höchste Zufriedenheit zu erreichen und setzen auf langfristige, nachhaltige Lösungen. Unser Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, mit Fokus auf die Bedürfnisse aller Beteiligten. Diskretion ist garantiert.
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Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team