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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Bereich Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Ingenieur-Unternehmens mit über 200 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im Ingenieurbereich und einen Ingenieurabschluss mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Wasserbau/Siedlungswasser in Leipzig
unbefristet, Vollzeit
Angebot
- moderne Ausstattung
- motivierte, qualifizierte und diverse Teams
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Miteinander
- Firmenveranstaltungen und Events
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- fachbereichs- und standort-übergreifendes Arbeiten (Vielfalt der Projekte und Fachbereiche)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- langfristige Orientierung, Möglichkeit der Prokura
- attraktive Vergütung, Boni
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, organisch wachsendes Architektur- & Ingenieur-Unternehmen. Es beschäftigt über 200 Mitarbeiter*innen an mehreren Standorten in ganz Deutschland und deckt eine Vielzahl an Fachbereichen ab: Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft, Hochbau, Infrastruktur-Planung, Projektsteuerung, Stadtplanung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, interessante und langfristige Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Die Auftragslage ist sehr gut; die Geschäftsführer, die gleichzeitig Gesellschafter und leidenschaftliche Ingenieure sind, verfolgen ehrgeizige Ziele. Sie finden dort engagierte und qualifizierte Teams und ein angenehmes Arbeitsumfeld vor. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zeigt sich u. a. in einer niedrigen Fluktuation und einer hohen Weiterempfehlungsrate.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie den Fachbereich Wasserwirtschaft weiter, beteiligen sich an der Akquise attraktiver Kunden und Aufträge und erweitern das Netzwerk – bestehend aus Entscheidern und Multiplikatoren (privat und öffentlich). Sie sorgen für ein enges Miteinander der drei ostdeutschen Standorte und stellen das standortübergreifende Arbeiten auf hohem Niveau sicher. Ihren Fachbereich führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll. Sie verstehen es, die Potenziale der Einzelnen optimal einzusetzen und zu entfalten. Ihr 20-köpfiges Team ist fachlich bestens aufgestellt, vorrangig ist es daher ihre Aufgabe, beste Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
Ihr Profil
Abteilungs- bzw. Bereichsleitung zu übernehmen ist Ihr Anspruch, dazu können Sie auch aus der Ebene der gehobenen Projektleitung kommen. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Ingenieurbereich (mit Bezug zu Wasserbau, Siedlungswasser, Hochwasserthematik oder Tiefbau) mit und verfügen selbst über einen Abschluss als Ingenieur*in. Ihr Führungsstil ist darauf ausgerichtet, einem motivierten Team optimale Arbeitsbedingungen zu organisieren und die Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder individuell angepasst auf hohem Niveau sicherzustellen. Sie sind sowohl empathisch als auch durchsetzungsstark, können Ihrem Team motivierende Ziele setzen und Ihre eigenen konsequent verfolgen. Als Netzwerker suchen Sie den Kontakt zu Behörden und Auftraggebern, verhandeln sicher und verstehen es, unterschiedliche Akteure mit unterschiedlichen Interessen zu einem gemeinsamen Ergebnis zu führen.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken. Oder nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button „Rückrufbitte“, wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns garantiert innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
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Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Wasserbau/Siedlungswasser Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Wasserbau/Siedlungswasser
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Wasserbau und Siedlungswasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für den Fachbereich Wasserwirtschaft zu teilen. Überlege dir, wie du das Team motivieren und die Zusammenarbeit zwischen den Standorten fördern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Wasserbau/Siedlungswasser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter im Wasserbau zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Ingenieurbereich und deinen Führungsstil ein.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Wasserbau oder Siedlungswasserwirtschaft demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Da die Rolle auch das Netzwerken mit Behörden und Auftraggebern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich Wasserwirtschaft und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
