Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Biogas-Anlage und sorge für einen sicheren Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Personalberatungsunternehmen, das langfristige Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Job Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Fokus auf Ehrlichkeit und Vertrauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister, Erfahrung in der Anlagenwartung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Diskrete Direktvermittlung ohne Zeitarbeit, individuelle Karriereberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit, unbefristet Start: ab sofort oder nach individueller Absprache
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Rufbereitschaftszulage und Einsatzpauschale
- Prämie bei Anwerben von Kollegen
- Prämie bei Meldung von gefährlichen Situationen inkl. Verbesserungsvorschlag
- Benefit Karte (Guthabenkarte)
- Job Rad (Dienstfahrrad Leasing)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Gewährleistung eines ordnungsgemäßen und sicheren Anlagenbetriebs durch eigenständige Bedienung, Steuerung sowie Überwachung aller Prozesse
- Verantwortung für die technische und operative Betreuung der Biogasanlage
- Planung und Koordination aller Wartungs- bzw. Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen und Maschinen
- Verwaltung des Ersatzteillagers sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Ersatzteile
- Fachliche und disziplinarische Führung des Betriebspersonals
- Erstellung und Umsetzung der Schichtpläne
- Beauftragung externer Dienstleister und Fremdfirmen
- Optimierung der Verfahrensabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standortes
- Einhaltung und Überwachung behördlicher Fristen sowie Organisation und Abstimmung von Prüfungen mit zuständigen Behörden
- Zentrale Ansprechperson für Rohstofflieferanten und Abnehmer
Ihr Profil:
- Eine fundierte Ausbildung als Techniker oder Meister, alternativ auch: Studium Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Umwelttechnik oder Agrarwissenschaften
- mehrjährige Berufserfahrung aus dem Betrieb, der Wartung und der Instandhaltung von komplexen Anlagen (Industrie, Chemie, Entsorgung u.ä.)
- Fachwissen auf dem Gebiet Biogas günstig, aber nicht zwingend erforderlich
- Mehrjährige Führungserfahrung, bspw. als techn. Leitung/Teamleitung
- Englischkenntnisse erwünscht
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
- Gute Organisation- und Kommunikationsfähigkeit
Wenn Sie sich hier wiederfinden passen Sie und das Team gut zusammen:
- Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
- Sie arbeiten gern eng mit dem Team zusammen, um optimale Lösungen für Auftraggeber zu schaffen.
- Sie legen viel Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Diese Werte sind im Leitbild des Unternehmens verankert.
- Sie sind wissenshungrig: Das Unternehmen ermöglicht Ihnen vielfältige Weiterbildungen Ihrer Wahl zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.
Diskrete Direktvermittlung ohne Umwege. Exklusive Mandate. Keine Zeitarbeit o.ä.
Wir als jobs4people Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens. Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen. Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.
Betriebsleiter (m/w/d) Biogas-Anlage Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Biogas-Anlage
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Biogas und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Schulungsangebote oder Zertifikate, die für die Position relevant sind. Dies signalisiert dem Arbeitgeber, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Biogas-Anlage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Betriebsleiter in einer Biogas-Anlage relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Biogas-Anlagen, Wartungsprozessen und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Als Betriebsleiter musst du Schichtpläne erstellen und Wartungsmaßnahmen koordinieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos läuft.
✨Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenhalt und Vertrauen im Team. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und warum dir diese Werte wichtig sind.