Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) in Weißenfels

Vollzeit 39 h/Woche, Zwei-Schicht-System, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Auch wenn die Stelle unter Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) veröffentlicht ist, handelt es sich bei der ausgeschriebenen Tätigkeit im Wesentlichen um die verantwortungsvollen Aufgaben eines Elektronikers für Betriebstechnik (m/w/d). Gern willkommen sind aber auch weitere nahe Qualifikationen.

Angebot

• 30 Tage Urlaub
• gründlichen und umfassenden Einarbeitung in alle Bereiche
• Betriebliche Altersvorsorge – Zukunft absichern mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness & Sportzuschüsse – für alle, die sich fit halten wollen
• Job-Rad, Job-Ticket & Vergünstigungen bei Partnern – auch privat Vorteile sichern
• Moderne & vielseitige Betriebstechnik
• Betriebsrestaurant & Parkplätze
• Wertschätzendes Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe (Du-Kultur und immer ein freundlicher Gruß auf den Lippen)

Das Unternehmen

Die Schüco Polymer Technologies KG mit Sitz in Weißenfels ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens für innovative Aluminium- und Kunststoffsysteme im Bereich Fenster, Türen und Fassaden.

Der Maschinenpark ist vielfältig – Dabei setzt das Unternehmen auf energieeffiziente Produktionsprozesse und gelebte Nachhaltigkeit, unter anderem durch möglichst weite Kreislaufwirtschaft und ressourcenschonende Abläufe.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Wartung, Reparatur und Optimierung von Maschinen- und Anlagentechnik auf dem 21ha großen Werksgelände
• Woran werden Sie arbeiten? An:
• Kaschierungs- und Extrusionsmaschinen
• Energieversorgungsanlagen inkl. Transformatoren (20kV auf 400V)
• Materialversorgungs- und Druckluftanlagen
• Maschinen der Logistik
• Mitwirkung bei mindestens einem jährlichen Maschinentausch im Wert von über 1 Mio. Euro
• Arbeiten mit Siemens S7, WinCC und weiteren SPS-Steuerungen
• Störungsanalyse und Fehlerbehebung in der Antriebs-, Steuerungs- und Netzwerktechnik
• Zusammenarbeit mit unserem Technik-Team – nach dem Motto: „Allein stark, im Team unschlagbar“

Ihr Profil

• Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Gern auch als Berufseinsteiger – wichtig ist Lernbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit SPS, Frequenzumrichtern, Netzwerktechnik, Pneumatik und Mechanik
• Kenntnisse in AutoCAD, E-Plan oder SAP sind von Vorteil
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie packen an und denken mit

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den \“Jetzt bewerben\“-Button klicken.

Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button \“Rückrufbitte\“, wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.

Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?

Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

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