Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung und Einrichtung von SHK-Anlagen für Neubauten.
- Unternehmen: Wachsendes Architektur- & Ingenieurbüro mit 200 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Niedrige Fluktuation und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
In Leipzig
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die zuverlässige und genaue Projektierung und Einrichtung der SHK-Anlagen bei Neubauten.
- Dabei erstellen Sie die Pläne für komplexe Projekte (Wohnungsbau, Schulneubau u.a.).
- Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (1‑9 nach HOAI).
- Sie kalkulieren die gebäudetechnischen Anlagen nach gültigen Normen und bemessen die Systeme.
- Die Entwurfs‑ und Ausführungszeichnungen werden von Ihnen angefertigt und geprüft.
- Sie kommunizieren mit Architekten und den verschiedenen Gewerken.
Das Zielunternehmen
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, organisch wachsendes Architektur‑ & Ingenieur‑Unternehmen. Es beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter*innen an 8 Standorten in Deutschland, deckt eine Vielzahl an Fachbereichen ab und realisiert anspruchsvolle und interessante Projekte für öffentliche und private Auftraggeber. Die Auftragslage ist sehr gut; die Geschäftsführer, die auch die Gesellschafter und selbst Ingenieure sind, verfolgen ehrgeizige Ziele. Sie finden dort engagierte und qualifizierte Teams und ein angenehmes Arbeitsumfeld vor. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zeigt sich u. a. in einer niedrigen Fluktuation, einem kununu Score von 4,1 (Weiterempfehlungs‑Quote 79 %). Damit liegt das Unternehmen über dem Branchendurchschnitt. „Bei allem Stress behalten wir uns stets die Freude an dem, was wir tun“ (Zitat eines Auftraggebers). „Die Aufgaben sind so vielfältig wie die Branche selbst.“ (Zitat eines Mitarbeiters).
Angebot
- moderne Ausstattung
- motivierte, qualifizierte und diverse Teams
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vertrauensvolles Miteinander
- Firmenveranstaltungen und Events
- Poolfahrzeug für Dienstfahrten
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- fachbereichs‑ und standort‑übergreifendes Arbeiten (Vielfalt)
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
So geht es weiter
Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung. Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber‑Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz‑Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B. Eng. / M. Eng. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facility‑Management (TGM) oder artverwandte Ausbildung (berufliche Weiterbildung)
- Berufserfahrung in der Planung von SHK‑Anlagen.
- Gute Kenntnisse von Berechnungssoftware wie liNear, Plancal Nova, Caneco & MS Office oder ähnliche fachbezogene Software.
- Erfahrung mit CAD‑Programmen wie Revit, EPLAN oder AutoCAD sind wünschenswert.
- Fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig.
- Gute Planungs‑ und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Fachplaner / Fachplanerin TGA Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d) Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Als führende Architektur- und Ingenieur-Gesellschaft in Deutschland bietet unser Unternehmen in Leipzig eine herausragende Arbeitsumgebung für den Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft. Mit flachen Hierarchien, einem interdisziplinären Team und spannenden Großprojekten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamkultur und persönliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
jobs4people, Agentur für Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachplaner / Fachplanerin TGA Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei jobs4people, Agentur für Personalberatung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei jobs4people, Agentur für Personalberatung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachplaner / Fachplanerin TGA Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an jobs4people, Agentur für Personalberatung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für jobs4people, Agentur für Personalberatung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
