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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Catering-Gebiet und betreue Kunden in Potsdam.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Catering.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gemeinschaftsverpflegung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In Potsdam Vollzeit, unbefristet Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist.
Es erwarten Sie wertschätzende Führungskräfte, die ein Ziel vorgeben, für den Weg aber viele Freiheiten lassen. Gründliche Einarbeitung: ein erfahrener Mitarbeiter wird Ihnen an die Seite gestellt; zudem gibt es die interne Akademie, die Sie mit allem wichtigen Fachwissen ausstattet (auch über die Einarbeitung hinaus). Flexibel und mobil arbeiten, dank Handy, Laptop und Dienstwagen. Das Arbeits-Klima im Unternehmen ist sehr gut: lange Zugehörigkeiten unter den Mitarbeitenden. Auch wer gern arbeitet, braucht Pausen: dafür gibt es 30 Tage Urlaub.
Das Unternehmen:
- ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und kann ein stetiges, gesundes Wachstum vorweisen.
- stellt die Versorgung mit Speisen für Pflege-Einrichtungen, Kitas, Schulen, Krankenhäusern etc. sicher.
- hat flache Hierarchien: Das ermöglicht kurze Absprache-Wege und gibt Ihnen einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die Leitung des Gebietes und damit die Betreuung der Kunden und Küchen in der Region Potsdam. Dazu gehört einerseits die Führung der Küchen mit Unterstützung der Küchenleitung. Sie sichern sowohl alle Abläufe - von der Lieferung der Lebensmittel bis zum Ausliefern der Speisen - als auch die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften ab. Andererseits betreuen Sie Ihre Kunden zuvorkommend, sorgen für die Einhaltung der Lieferverträge und setzen Änderungen entsprechend um.
Ihr Profil:
- gute Kenntnisse der Abläufe und Anforderungen der Gemeinschaftsverpflegung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelverarbeitung inkl. Führungsverantwortung.
- seriös-professionelles Auftreten, Selbstverständnis als Dienstleister.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
Gebietsleitung Catering (m/w/d) Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung Catering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gebietsleitung Catering interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gemeinschaftsverpflegung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung Catering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen zu der Stelle passen. Zeige uns, was du in der Gemeinschaftsverpflegung gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren "Jetzt bewerben"-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gemeinschaftsverpflegung und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Gebietsleitung Catering zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an einem guten Arbeitsklima interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein seriös-professionelles Auftreten ist wichtig. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du dich in der Rolle wohlfühlst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
