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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 60 Mitarbeitenden und betreue Kunden im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Gebäudedienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmen-Events, Laptop, Handy und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Wertschätzende Führung, offenes Klima und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Gebäudedienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einem tollen Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d) in Halle (Saale)
unbefristet, Vollzeit
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
- Weiterbildung: regelmäßige Schulungen in der internen Akademie machen Sie fit für Ihre Aufgaben.
- Wertschätzende Führung: Sie erwarten wertschätzende und unterstützende Führungskräfte, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
- Langfristige Perspektive: Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der meisten Mitarbeitenden.
- Außerdem: 30 Tage Urlaub; Firmen-Events (z.B. das jährliche Sommerfest), Laptop, Handy und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Das Unternehmen
- hat sich im Bereich der Gebäudedienstleistungen fest etabliert und ist an mehreren Standorten vertreten.
- besteht seit über 30 Jahren und ist inhabergeführt; klare Zuständigkeiten und eine eindeutige Aufgabenverteilung sorgen für ein angenehmes Zusammenarbeiten.
- hat ein gesundes und stetiges Wachstum; ist krisensicher – auch in den corona-geprägten Jahren hat es ein sehr gutes Betriebsergebnis erreicht.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Selbstständige Betreuung unserer Kunden und der dazugehörigen Objekte im Raum Halle (Saale)
- Kunden vor allem aus dem sozialen Bereich: Kitas, Schulen, Pflegeheime u.ä.m.
- Koordination und qualitative Sicherstellung der Gebäudereinigung
- Führung und Motivation eines Teams von ca. 60 Mitarbeitenden, inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Sie bringen bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kunden in der Gebäudedienstleistung mit.
- In der Kommunikation mit Kunden sind Sie sicher, zuverlässig und können auch flexibel auf deren Wünsche eingehen.
- Durch Ihr Organisationstalent können Sie sowohl Ihren Kunden als auch Ihren Mitarbeitenden wertschätzend zur Seite stehen.
Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen
-
Sie legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und den regelmäßigen Austausch mit den Kolleg*innen. Dafür können Sie die wöchentlichen Teammeetings nutzen.
- Ein empathischer und fairer Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus. Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung.
- Hier lebt man Fehlerkultur und versteht Fehler als Möglichkeit, um zu lernen und zu wachsen, dazu gehört auch sie zu kommunizieren und zu beheben.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button „Rückrufbitte“, wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
#J-18808-Ljbffr
Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Gebäudereinigung, insbesondere im sozialen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse von Kitas, Schulen und Pflegeheimen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Gebäudereinigung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du auf Kundenanfragen flexibel reagieren kannst, um deine Zuverlässigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiterin Gebäudereinigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und Dienstleistungen im Bereich Gebäudereinigung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudedienstleistung und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent hervor, die für die Position wichtig sind.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf der Webseite des Unternehmens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung in der Gebäudereinigung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kunden und der Führung von Teams unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du flexibel auf Wünsche eingehen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Kommunikationsstrategien dabei hilfreich waren.
✨Betone dein Organisationstalent
Hebe hervor, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten eingesetzt hast, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitenden wertschätzend zur Seite zu stehen. Beispiele für erfolgreiche Teamkoordination oder effiziente Abläufe können hier sehr überzeugend sein.
✨Sei empathisch und fair
Das Unternehmen legt Wert auf einen empathischen Umgang miteinander. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit ein gutes Arbeitsklima gefördert hast und wie du mit Fehlern umgegangen bist. Zeige, dass du Fehler als Lernmöglichkeiten betrachtest und bereit bist, offen darüber zu kommunizieren.
