Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) in Zwenkau

Vollzeit 40 h/Woche, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice möglich
• Moderner Arbeitsplatz mit eigenem Diensthandy und Laptop
• neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und familiärer Umgang im Team
• Breites Aufgabengebiet
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (bezahlte Weiterbildungen usw.)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Firmenveranstaltungen und Events

Ihr Profil

• eine technische oder kaufmännische Ausbildung; Studium nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im aktiven Vertrieb (vorzugsweise erklärungsbedürftige technische Produkte/Dienstleistungen)
• entwickeltes technisches Verständnis und die Bereitschaft, dazuzulernen
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP)
• Selbstständiges Handeln, unternehmerisches Denken, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
• Reisebereitschaft (deutschlandweit)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Vertrieb von Komponenten und Komplettlösungen aus dem Bereich Rollenfördertechnik
• Aktive Neukundenakquise sowie Aufbau von langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
• Betreuung der neu gewonnen Kunden und der Bestandskunden als fester Ansprechpartner
• Angebotserstellung und technische Beratung zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Kalkulation von Kosten und Aufwand bei der Implementierung fördertechnischer Komponenten und Anlagen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Kundenbesuche vor Ort
• Enge Abstimmung mit der Bereichsleitung

Das Unternehmen

Axmann ist seit über 30 Jahren Spezialist für Intralogistik und bietet kundenindividuelle Fördertechnik-System-Lösungen an, um Unternehmens-Prozesse effizient und nachhaltig zu gestalten. Die Produkte stammen zum Großteil aus eigener Produktion und werden dem Kunden schlüsselfertig inkl. lebenslangem Service zur Verfügung gestellt.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den \“Jetzt bewerben\“-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button \“Rückrufbitte\“, wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen? Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.