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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hoch- und Ingenieurbauprojekte mit Verantwortung für Kosten und Qualität.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und wertschätzendem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Bauleiter (m/w/d) Hoch- & Ingenieurbau in Leipzig
Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
- Ein strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern, Unterstützung bei den ersten Baustellen
- Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur Privatnutzung sowie Bike-Leasing-Möglichkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung über interne Akademie und organisierten, regelmäßigen fachlichen Austausch
- Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Nachhaltigkeit und hochwertige Ausführung obere Priorität haben
- Starke Unternehmenskultur mit Kollegenzusammenhalt, offener Kommunikation und Wertschätzung – Ihre Ideen werden gehört
Das Unternehmen
Ein bundesweit tätiges, familiengeführtes Bauunternehmen mit mehreren Standorten in Mitteldeutschland, das Hoch-, Industrie- und Ingenieurbauprojekte realisiert. Es legt großen Wert auf Qualität, nachhaltiges Bauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern mit den Teams als auch extern mit Auftraggebern und Partnern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Industriebau-Projekte, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung. Dazu zählen bspw.:
- Rohbauten funktionaler Gebäude, Fundamente u.ä.
- kleinere Projekte im Verkehrswegebau
- Rohbaumaßnahmen im Bestand
- schlüsselfertige Projekte für die Industrie (Hallen, Sozialgebäuden usw.)
- Führung und Weiterentwicklung von Baustellenteams, Bauleitung und gewerblichen Mitarbeitenden
- Koordination mit Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Schnittstellen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltstandards und effiziente Ressourcennutzung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards (z. B. VOB etc.)
- Aktive Mitwirkung an strategischen Prozessen und Optimierung von Bauabläufen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vglb.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der (Senior) Bauleitung im Hoch- oder Ingenieurbau
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Bauprozessen; geübter Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen
- Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den \“Jetzt bewerben\“-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button \“Rückrufbitte\“, wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Interview. Wenn alles passt, organisieren wir in Absprache mit Ihnen den weiteren Verlauf bis zum Treffen mit dem Unternehmen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Bauleiter (m/w/d) Hoch- & Ingenieurbau Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Bauleiter (m/w/d) Hoch- & Ingenieurbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Bauleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Bauleiter (m/w/d) Hoch- & Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Senior Bauleiter passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt online: Nutze unseren "Jetzt bewerben"-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Da sie großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Leitung von Hoch- und Industriebauprojekten hat, solltest du spezifische Projekte in deinem Lebenslauf hervorheben. Sei bereit, über Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert Führungskompetenz und Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung betreffen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass du an der Position interessiert bist und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
