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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Qualität und Kosten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
- Andere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Direct message the job poster from jobs4people, Agentur für Personalberatung
Personalberatung, Head-Hunting, Recruiting-Trainings, Führungskräfte-Coaching, Outplacement, Bewerbungstraining
Die jobs4people Agentur für Personalberatung betreut seit 2002 bundesweit namhafte Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen (keine Zeitarbeit o.ä.). Mit Nachhaltigkeit und Wertschätzung bringen wir Unternehmen und Kandidat*innen zusammen.
Bei einem unserer Mandanten bieten wir Ihnen eine Einsatzmöglichkeit als:
Senior Bauleiter (m/w/d) Rohbau & Ingenieurbau in Leipzig
Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
- Ein strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern
- Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur Privatnutzung sowie Bike-Leasing-Möglichkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung über interne Akademie und organisierter, regelmäßiger fachlicher Austausch
- Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Nachhaltigkeit und hochwertige Ausführung obere Priorität haben
- Starke Unternehmenskultur mit Kollegenzusammenhalt, offener Kommunikation und Wertschätzung – Ihre Ideen werden gehört
Das Unternehmen
Ein bundesweit tätiges, familiengeführtes Bauunternehmen mit zahlreichen Standorten in Deutschland, das Hoch-, Industrie- und Ingenieurbauprojekte realisiert. Es legt großen Wert auf Qualität, nachhaltiges Bauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern mit den Teams als auch extern mit Auftraggebern und Partnern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Industriebau-Projekte, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung. Dazu zählen bspw.:
- kleinere Projekte im Verkehrswegebau
- Rohbaumaßnahmen im Bestand
- schlüsselfertige Projekte für die Industrie (Hallen, Sozialgebäuden usw.)
- Führung und Weiterentwicklung von Baustellenteams, Bauleitung und gewerblichen Mitarbeitenden
- Koordination mit Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Schnittstellen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltstandards und effiziente Ressourcennutzung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards (z. B. VOB etc.)
- Aktive Mitwirkung an strategischen Prozessen und Optimierung von Bauabläufen
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vglb.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der (Senior) Bauleitung im Hoch- oder Ingenieurbau
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Bauprozessen; geübter Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen
- Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (verhandlungssichere Deutschkenntnisse, C1 oder besser), Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Bei Interesse und Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf oder über Ihre Nachricht!
Den diskreten Umgang mit Ihren Daten können Sie voraussetzen.
Ansprechperson:
Siegfried Scharff
jobs4people, Agentur für Personalberatung
04107 Leipzig
#J-18808-Ljbffr
Senior-Bauleiter:in Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Kontaktperson:
jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Bauleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bauindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Senior Bauleiter:in bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es dein wichtigstes Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wir können dir helfen, die richtigen Fragen zu stellen und deine Antworten zu optimieren, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Praktiken umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Personalberater zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir unterstützen dich dabei, deine Unterlagen optimal zu gestalten, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Bauleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position als Senior Bauleiter:in viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle wirst du Baustellenteams führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Teammitgliedern zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und dem internen Austausch stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.