Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Qualität und Kosten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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Personalberatung, Head-Hunting, Recruiting-Trainings, Führungskräfte-Coaching, Outplacement, Bewerbungstraining
Die jobs4people Agentur für Personalberatung betreut seit 2002 bundesweit namhafte Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen. Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen (keine Zeitarbeit o.ä.). Mit Nachhaltigkeit und Wertschätzung bringen wir Unternehmen und Kandidat*innen zusammen.
Bei einem unserer Mandanten bieten wir Ihnen eine Einsatzmöglichkeit als:
Senior Bauleiter (m/w/d) Rohbau & Ingenieurbau in Leipzig
Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist
Angebot
- Ein strukturiertes Onboarding mit festen Ansprechpartnern
- Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur Privatnutzung sowie Bike-Leasing-Möglichkeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung über interne Akademie und organisierter, regelmäßiger fachlicher Austausch
- Innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Nachhaltigkeit und hochwertige Ausführung obere Priorität haben
- Starke Unternehmenskultur mit Kollegenzusammenhalt, offener Kommunikation und Wertschätzung - Ihre Ideen werden gehört
Das Unternehmen
Ein bundesweit tätiges, familiengeführtes Bauunternehmen mit zahlreichen Standorten in Deutschland, das Hoch-, Industrie- und Ingenieurbauprojekte realisiert. Es legt großen Wert auf Qualität, nachhaltiges Bauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl intern mit den Teams als auch extern mit Auftraggebern und Partnern.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Industriebau-Projekte, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung. Dazu zählen bspw.:
- kleinere Projekte im Verkehrswegebau
- Rohbaumaßnahmen im Bestand
- schlüsselfertige Projekte für die Industrie (Hallen, Sozialgebäuden usw.)
- Führung und Weiterentwicklung von Baustellenteams, Bauleitung und gewerblichen Mitarbeitenden
- Koordination mit Nachunternehmern, Planungsbeteiligten und internen Schnittstellen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltstandards und effiziente Ressourcennutzung
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards (z. B. VOB etc.)
- Aktive Mitwirkung an strategischen Prozessen und Optimierung von Bauabläufen
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vglb.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der (Senior) Bauleitung im Hoch- oder Ingenieurbau
- Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Bauprozessen; geübter Umgang mit bauspezifischen EDV-Anwendungen
- Führungskompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (verhandlungssichere Deutschkenntnisse, C1 oder besser), Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Bei Interesse und Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf oder über Ihre Nachricht!
Den diskreten Umgang mit Ihren Daten können Sie voraussetzen.
Ansprechperson:
Siegfried Scharff
jobs4people, Agentur für Personalberatung
04107 Leipzig
#J-18808-Ljbffr
Senior-Bauleiter:in Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Als führende Architektur- und Ingenieur-Gesellschaft in Deutschland bietet unser Unternehmen in Leipzig eine herausragende Arbeitsumgebung für den Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft. Mit flachen Hierarchien, einem interdisziplinären Team und spannenden Großprojekten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamkultur und persönliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
jobs4people, Agentur für Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Bauleiter:in erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Bauleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von jobs4people, Agentur für Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei jobs4people, Agentur für Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei jobs4people, Agentur für Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
