Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung
Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Ingenieurbüro mit internationaler Ausrichtung und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Prämien für langjährige Mitarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit tollen Events und einer starken Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik und Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch einen Mentor und Möglichkeit zum Fahrradleasing oder Deutschlandticket.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für den Standort München suchen wir einen Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung in Vollzeit, unbefristet. Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist.

Angebot:

  • Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor.
  • Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung; unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und ebenfalls aus dem Homeoffice arbeiten.
  • Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen oder das Deutschlandticket erhalten; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
  • Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit; bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
  • Gemeinsame Momente mit den Kolleg*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.
  • 30 Tage Urlaub, um sich bestmöglich zu erholen.

Das Unternehmen:

Familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeitenden. Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter*innen am meisten. Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.

Aufgaben:

  • Teamaufbau und -entwicklung: Führen und Weiterentwickeln eines motivierten Teams.
  • Projektleitung: Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 8 in der Siedlungswasserwirtschaft (Abwasserbehandlung und -ableitung, Trinkwasseraufbereitung).
  • Sanierung: Planung von Neubauten und Sanierungen von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Straßenplaner*innen und Planungsingenieur*innen an verschiedenen Standorten.
  • Kommunikation: Austausch mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern.
  • Kundenberatung: Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden, einschließlich Angebotserstellung.

Ihr Profil:

  • Akademische Qualifikation: abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelttechnik.
  • Berufserfahrung: mehrere Jahre in der Planung der Siedlungswasserwirtschaft.
  • Führungskompetenz: idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung.
  • Persönliche Eigenschaften: Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist.
  • Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich orientiert.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung

Als familiengeführtes Ingenieur-Unternehmen in München bieten wir Ihnen als Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, 30 Tagen Urlaub sowie Prämienzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch ein kollegiales Miteinander und interdisziplinäre Zusammenarbeit an spannenden Projekten.
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Kontaktperson:

jobs4people, Agentur für Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Siedlungswasserwirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Siedlungswasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen und Projektmanagement-Erfahrungen parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Teamleitung präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in Siedlungswasserwirtschaft
Planung und Sanierung von Kanalsystemen
Trinkwasseraufbereitung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung
Analytische Fähigkeiten
Engagement
Teamgeist
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Siedlungswasserwirtschaft und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das Team ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Kenntnisse in Siedlungswasserwirtschaft betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Siedlungswasserwirtschaft klar kommunizierst. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in den Leistungsphasen 1 bis 8.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du effektiv mit Straßenplanern und anderen Ingenieuren kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Philosophie des Unternehmens eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung
jobs4people, Agentur für Personalberatung
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