Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage spannende Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Ingenieurbüro mit internationaler Ausrichtung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Prämien für langjährige Mitarbeit.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik und Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für den Standort Leipzig suchen wir einen Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung in Vollzeit, unbefristet. Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist.
Angebot:
- Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor.
- Freie Hand bei der Arbeitszeitgestaltung; unter Einhaltung der Kernarbeitszeit können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und ebenfalls aus dem Homeoffice arbeiten.
- Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen oder das Deutschlandticket erhalten; für Fahrten zu Kunden oder zu anderen Standorten steht Ihnen eines der Pool-Fahrzeuge zur Verfügung.
- Wertschätzung und langfristige Zusammenarbeit; bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Prämienzahlungen für Ihre Treue.
- Gemeinsame Momente mit den Kolleg*innen schaffen: z.B. beim Sommerfest am Standort oder der Weihnachtsfeier am Hauptsitz.
- 30 Tage Urlaub, um sich bestmöglich zu erholen.
Das Unternehmen:
Familiengeführt, international tätig, schnelle Entscheidungsprozesse, wertschätzendes Miteinander, sehr hoch ausgeprägte Loyalität gegenüber allen Mitarbeitenden. Für das Ingenieur-Unternehmen steht das Wohl seiner Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Die kollegiale Unternehmens-Philosophie prägt das Unternehmen über alle 8 Standorte hinweg. Das schätzen die 250 Mitarbeiter*innen am meisten. Wenig überraschend sind somit das gesunde und stetige Wachstum sowie die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Firmen-Zugehörigkeit.
Aufgaben:
- Teamaufbau und -entwicklung: Führen und Weiterentwickeln eines motivierten Teams.
- Projektleitung: Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1 bis 8 in der Siedlungswasserwirtschaft (Abwasserbehandlung und -ableitung, Trinkwasseraufbereitung).
- Sanierung: Planung von Neubauten und Sanierungen von Kanalsystemen, Wasserleitungen und Ingenieurbauwerken.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Straßenplaner*innen und Planungsingenieur*innen an verschiedenen Standorten.
- Kommunikation: Austausch mit Auftraggebern, Projektteams und Vertragspartnern.
- Kundenberatung: Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden, einschließlich Angebotserstellung.
Ihr Profil:
- Akademische Qualifikation: abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft) oder Umwelttechnik.
- Berufserfahrung: mehrere Jahre in der Planung der Siedlungswasserwirtschaft.
- Führungskompetenz: idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung.
- Persönliche Eigenschaften: Überzeugungskraft, Engagement, Teamgeist.
- Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert, zuverlässig und wirtschaftlich orientiert.
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung Arbeitgeber: jobs4people, Agentur für Personalberatung
Als führende Architektur- und Ingenieur-Gesellschaft in Deutschland bietet unser Unternehmen in Leipzig eine herausragende Arbeitsumgebung für den Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft. Mit flachen Hierarchien, einem interdisziplinären Team und spannenden Großprojekten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme, sondern bieten auch ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamkultur und persönliche Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
jobs4people, Agentur für Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von jobs4people, Agentur für Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei jobs4people, Agentur für Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei jobs4people, Agentur für Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people, Agentur für Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
