Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft

Leipzig Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Wasserwirtschaft und manage ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Führendes Architektur- und Ingenieurbüro in Deutschland mit über 200 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Vollzeit, unbefristet

Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot
  • interdisziplinäre, fachlich exzellent besetzte Teams
  • spannende und anspruchsvolle Projekte
  • v.a. Großprojekte (Bebauungspläne bis 400 ha), aber auch kommunale, kleinere Projekte
  • flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner in der Geschäftsführung, bereichsübergreifende Projektzusammenarbeit
  • Projekt- und Personalverantwortung für gesamten, profitablen Geschäftsbereich
  • attraktives Vergütungspaket: Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gleitzeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme, regelmäßige Betriebs- und Teamevents, JobRad-Leasing
Das Unternehmen
  • gehört zu den führenden Architektur- und Ingenieur-Gesellschaften Deutschlands.
  • beschäftigt über 200 Mitarbeitende an 8 Standorten.
  • ist als Generalplaner tätig und deckt alle fachlichen Themen der Bauplanung für öffentliche und private Auftraggeber ab.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
  • fachliches und wirtschaftliches Projektmanagement des gesamten Geschäftsbereichs Siedlungswasserwirtschaft und Wasserbau
  • Führungsverantwortung für das 20 köpfige Team (u.a. Personalentwicklung und Gestaltung der Teamkultur)
  • wirtschaftliches Management des Geschäftsbereichs: Verantwortung für Umsatz und Budget, Ressourcen- und Auslastungsmanagement
  • Strategische Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Akquise neuer Projekte sowie Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Repräsentation des Unternehmensbereichs auf Veranstaltungen und Fachgremien
Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau
  • mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in oder einer ähnlichen Position, inkl. vorzuweisender Projektreferenzen
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, Projektteams, Behörden, Bauunternehmen u.a.
  • Erfahrung in der Akquise von Projekten sowie ein bestehendes Kundennetzwerk in der Region
  • fundierte Software-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Programmen und MS Office
  • Building Information Modeling (BIM)- Kenntnisse
  • umfassende Kenntnisse im Regelwerk der VOB, HOAI, im Baurecht und im Projektmanagement
  • sehr gute Deutschkenntnisse
So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen? Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens. Wir pflegen den Umgang mit Entscheider innen und Kandidat innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen. Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft Arbeitgeber: jobs4people.de

Als etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro in Dresden bieten wir Ihnen nicht nur einen einladenden Arbeitsplatz mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Flexibilität fördert. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung arbeiten.

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Kontaktdaten:

jobs4people.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungsverantwortung
Personalentwicklung
Kundenkommunikation
Akquise von Projekten
Budgetmanagement
Ressourcenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei jobs4people.de für die Position als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Wasserwirtschaft bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für jobs4people.de arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4people.de vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei jobs4people.de passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei jobs4people.de zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.