Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und HR-Controlling für ein spannendes Unternehmen.
- Unternehmen: jobs4you | consulting4you, spezialisiert auf Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräumen.
- Weitere Informationen: Intensive Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen. Wir sind die jobs4you | consulting4you Personal- und Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt auf der Vermittlung von Kandidaten an suchende Unternehmen. Die von uns vermittelten Stellenangebote sind unbefristete Festanstellungen, direkt bei unseren Auftraggebern. Unser Mandant für diese Vakanz ist ein interessantes Unternehmen. Wir suchen Sie in Direktvermittlung.
Region: Würzburg
Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Vorbereitung und Durchführung der internen Entgeltabrechnung (Lohn und Gehalt)
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Prüfung und Korrekturen
- Zeitwirtschaft
- Bescheinigungswesen
- Ein-/Austritte
- interne Abstimmung zu Lohnkonten
- Monats-/Jahresabschluss aus Sicht Payroll
- HR-Kennzahlen erstellen und kommentieren
- Personalcontrolling: Reports, Abweichungen
- Ansprechpartner für SV, LSt, Behörden
- Prozesse/Prüfungen dokumentieren, nachhalten
Sie bringen mit:
- kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Praxis in Entgeltabrechnung
- sicher in SV-, LSt- und Meldewesen
- gute Erfahrung in HR-Reporting/Controlling
- Kennzahlenaffinität und KPI-Verständnis in HR
- idealerweise gute Excel-Kenntnisse
- anwendungssichere Kenntnisse Payroll-Systeme
- sorgfältig, terminsicher, belastbar, selbstständig
- hohes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise
- Vertraulichkeit und klare Kommunikation
Der Kunde unterstützt Sie intensiv bei Ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung und bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.
Personalreferent | Entgeltabrechnung & HR-Controlling Arbeitgeber: jobs4you | consulting4you
Als Personalreferent in der Region Würzburg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Unser Mandant bietet unbefristete Festanstellungen mit attraktiven Gestaltungsspielräumen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Transparenz und klare Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
jobs4you | consulting4you Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent | Entgeltabrechnung & HR-Controlling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent | Entgeltabrechnung & HR-Controlling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Controlling hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4you | consulting4you vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalreferenten vertraut, insbesondere in der Entgeltabrechnung und im HR-Controlling. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder HR-Reporting gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich HR-Controlling oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle ein hohes Zahlenverständnis erfordert, sei bereit, deine Excel-Kenntnisse und deine Erfahrung mit HR-Kennzahlen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder einen Report vorstellen, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
