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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines, dynamisches Team und übernehme die Verantwortung für Produktion und Logistik.
- Arbeitgeber: jobs4you ist eine Personalberatung, die Talente mit Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung sowie Gestaltungsspielräume für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines teamorientierten Unternehmens mit Wachstumsstrategien und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Unternehmenssteuerung sowie eine hands-on Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du schließt deinen Arbeitsvertrag direkt mit dem Auftraggeber ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bringen die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Unternehmen zusammen.
Wir haben die jobs4you!
Wir sind die jobs4you | consulting4you Personal- und Unternehmensberatung mit einem der Schwerpunkte auf der Vermittlung von Kandidaten an suchende Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Unser Auftraggeber für diese Vakanz ein kleines aber feines Industrie-Unternehmen.
Wir suchen Sie für diese Führungsaufgabe mit ca. 60 FTE in Direktvermittlung.
Werkleiter (m/w/d)
ab sofort | Region sächsisches Vogtland
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die erfolgreiche Führung des gesamten Werkes
- fachlicher Fokus auf die Bereiche Produktion, Technik, Logistik, …
- gesamte Verantwortung für technische und operative Abläufe
- Sparringspartner und Führungskraft für die kaufmännischen Bereiche und Kollegen
- Entwicklung / Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Sicherstellung von Qualität, Quantität und Kundenorientierung
- Koordination aller internen und externen Aktivitäten
- Förderung teamorientierte Unternehmenskultur
- Regelmäßiger Austausch mit Gesellschaftern
Sie bringen mit:
- Erfahrung in erfolgreicher Führung und mittelständischer Unternehmenssteuerung
- Verständnis für Organisation, Prozesse, Strukturen
- Hands-on-Mentalität mit Sinn für Qualität / Effizienz
- empathisch, kommunikationsstark, verlässlich
- verantwortungsbewusst entscheidungsfreudig
- ausgeprägte Teamorientierung und Wertschätzung
- integer, strukturiert, pragmatisch
- wachstums- und lösungsorientiert in der Denk- und Handlungsweise
- souveräner Auftritt und Loyalität auf allen Ebenen
Der Kunde unterstützt sie intensiv bei ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.
Chancengleichheitsaussage: Der Kunde unterstützt sie intensiv bei ihrer persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung, bietet Gestaltungsspielräume, Ihre Erfahrungen, Ihre Kompetenz, Ihren Ehrgeiz sowie Ihre Ideen einzubringen.
Wir unterstützen die Personalauswahl. Ihren Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem Auftraggeber. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurden hier zur Bezeichnung von Personen verschiedene Formen gewählt, beziehen sich die Angaben selbstverständlich immer auf alle Geschlechter!
Mario Möller | jobs4you | consulting4you
Personal- und Unternehmensberatung
04177 Leipzig | Dreilindenstraße 10
Mail | Mobil +49 (0) 151 28781099
alle unsere Jobs finden Sie auf
#J-18808-Ljbffr
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: jobs4you Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
jobs4you Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele des Unternehmens zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen für Führungspositionen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Da der Kunde großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, solltest du im Gespräch betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen und Wachstum sind. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Werkleiter-Position. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Werkleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge in der mittelständischen Unternehmenssteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Wachstumsstrategien ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobs4you Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele sollten deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch und lösungsorientiert zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
