Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien und transformiere wissenschaftliche Inhalte in ansprechende Performance Creatives.
- Unternehmen: BYVIDA, eine innovative Wellness-Brand mit Fokus auf Beauty und emotionaler Transformation.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, Networking-Möglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wachstumskurs einer aufstrebenden Marke und mache echten Einfluss auf das Leben von Frauen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und ein Gespür für Consumer Psychology.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über BYVIDA
BYVIDA ist eine moderne, wissenschaftlich fundierte Wellness-Brand, die Hair Health neu definiert. Als schnell wachsendes Founder-led Unternehmen setzen wir neue Standards im Bereich Beauty & Wellbeing mit dem Ziel, Frauen dabei zu helfen, ihr Selbstbewusstsein durch innovative Nahrungsergänzung von innen heraus zurückzugewinnen. Im Mittelpunkt steht Happy Hair — unser trinkbares Premium-Supplement mit dem patentierten BYVIDA Keratin-System®, entwickelt auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse, hoher Bioverfügbarkeit und eines ganzheitlichen Ansatzes für gesundes Haarwachstum.
Doch BYVIDA ist mehr als nur ein Produkt. Wir bauen eine Brand an der Schnittstelle von Wissenschaft, Beauty und emotionaler Transformation mit glaubwürdiger Aufklärung, hochwertigem Design und authentischem Storytelling. Während wir weiter skalieren, wird Performance Creative ein zentraler Hebel sein, um Aufmerksamkeit in Vertrauen — und Vertrauen in langfristige Kundenbeziehungen — zu verwandeln.
Über die Rolle
Du bewegst dich an der Schnittstelle von Daten, Kreativität und Consumer Psychology — und verwandelst wissenschaftliche Inhalte in Performance Creatives, die Aufmerksamkeit erzeugen und messbares Wachstum treiben. Das ist eine extrem hands-on Rolle mit viel Ownership. Du definierst, was potenzielle Kundinnen zum Stoppen, Vertrauen und Kaufen bringt — und entwickelst Systeme, um genau das skalierbar zu machen. Du briefst nicht nur andere Teams, sondern bist tief im gesamten Prozess involviert: von der ersten Hook-Idee über Skripte und Storyboards bis hin zu Feedback-Loops und Creative Iterationen. Wenn du gleichermaßen Spaß daran hast, Daten zu analysieren und starke Konzepte zu entwickeln, passt diese Rolle perfekt zu dir.
Performance Creative Strategy
- Verantwortung für die Creative Strategy auf Meta, TikTok und YouTube — mit klaren KPIs rund um ROAS, CAC, Conversion und skalierbares Wachstum.
- Entwicklung von Creative Frameworks, die BYVIDAs wissenschaftliche Glaubwürdigkeit, emotionale Transformationen und starke Kundengeschichten nutzen, um Vertrauen aufzubauen und Kaufentscheidungen zu fördern.
- Analyse von Performance-Daten, um Winning Patterns, Consumer Insights und neue Creative Opportunities zu identifizieren.
- Aufbau und Steuerung einer strukturierten Testing-Roadmap — inklusive Hypothesen, Experimente und Skalierung erfolgreicher Konzepte.
- Tracking und Reporting von Hook Rate, Hold Rate, CTR, CVR, MER und ROAS — datengetriebenes Arbeiten steht bei jeder Creative Decision im Mittelpunkt.
- Enge Zusammenarbeit mit Founders, Growth und CRM, um Creatives auf Business-Ziele, Launches und Retention-Potenziale auszurichten.
Hands-on Execution
- Verantwortung für den gesamten Creative-Prozess: Concepting, Scripting, Storyboarding, Creator-Briefings und Post-Production-Feedback.
- Entwicklung von High-Performing Short-Form Content mit starkem Fokus auf Hooks, Retention, Emotionalität und Conversion.
- Übersetzung komplexer wissenschaftlicher und ernährungsbezogener Inhalte in einfache, vertrauenswürdige und relevante Consumer Messages.
- Entwicklung skalierbarer Creative Formate und wiederholbarer Frameworks — von UGC über Founder Storytelling bis hin zu Educational & Testimonial Ads.
- Sicherstellung, dass alle Creatives performancegetrieben sind und gleichzeitig die Premium-, Science-led- und Emotional-Brand-Identity von BYVIDA widerspiegeln.
- Zusammenarbeit mit Creators, Editoren und Freelancern, um kontinuierlich neue Winning Variations zu produzieren.
Das bringst du mit
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Performance Marketing, Creative Strategy oder Paid Social Creative — idealerweise im D2C-, Beauty-, Wellness- oder Supplement-Bereich.
- Du denkst in Daten und Ideen zugleich — und fühlst dich sowohl bei Performance-Analysen als auch bei der Entwicklung kreativer Konzepte zuhause.
- Tiefes Verständnis für Meta & TikTok — von Algorithmen über Plattformdynamiken bis hin zu den Faktoren, die Content wirklich performen lassen.
- Starkes Gespür für Consumer Psychology, Storytelling und conversion-starke Kommunikation.
- Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte in verständliche, vertrauenswürdige und emotional relevante Messaging zu übersetzen.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem schnellen, dynamischen Startup-Umfeld.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu lernen und gemeinsam mit dem Team zu wachsen.
- Begeisterung für moderne Wellness-Brands, Beauty Innovation und Produkte, die Frauen nachhaltig stärken.
Bonuspunkte, wenn du …
- bereits in einem Startup oder einer schnell wachsenden Consumer Brand gearbeitet hast.
- Erfahrung im Beauty-, Supplement- oder Female-Wellness-Bereich mitbringst.
- dich mit UGC-Systemen, Creator Sourcing und iterativem Creative Testing auskennst.
- Erfahrung mit Video Editing, Motion Design oder Creative Production Workflows hast.
- ein persönliches Interesse an Health, Nutrition, Longevity oder wissenschaftlicher Innovation mitbringst.
Was du bekommst
- Du baust einen der wichtigsten Growth-Bereiche von Grund auf.
- Direkte Zusammenarbeit mit uns Gründerinnen und Top-Expert:innen aus unserem VC und Netzwerk.
- Krasse Networking-Opportunity: Unser Office ist bei FoodLabs in Berlin Mitte, umgeben von anderen Foundern und Startups.
- Sichtbarer Impact und steile Lernkurve.
- Langfristige Perspektive mit VSOP-Option.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobsatlanticvcfoodlabs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobsatlanticvcfoodlabs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobsatlanticvcfoodlabs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobsatlanticvcfoodlabs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategist (gn) @ Consumer Wellness Brand, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobsatlanticvcfoodlabs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobsatlanticvcfoodlabs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobsatlanticvcfoodlabs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobsatlanticvcfoodlabs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobsatlanticvcfoodlabs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobsatlanticvcfoodlabs einfügt.
