Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher (m/w/d)
Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher (m/w/d)

Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Arbeitstherapien für Frauen im Justizvollzug und fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
  • Arbeitgeber: Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III bietet Unterstützung für straffällige Frauen.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Frauen und fördere Selbstvertrauen und Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher/in und idealerweise mehrjährige Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Du solltest kreativ, sozial kompetent und belastbar sein, um Herausforderungen zu meistern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie.

In der Arbeitstherapie werden Gefangene beschäftigt, die im Rahmen einer kreativen Zusammenarbeit an Alltagssituationen und den Grundanforderungen des Arbeitslebens herangeführt werden sollen. Die "Arbeitstherapie" soll demnach unter anderem den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Eigenschaften wie z. B. Selbstvertrauen, Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Konzentration, Anpassungs- und Ausdauerfähigkeit, Gewöhnung an zeitliche Strukturen und Teamarbeit gefördert und gefestigt werden.

Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher/in. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - gerade im Umgang mit sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen.

Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt.

Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner

Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III bietet eine herausfordernde und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Sie als Arbeitserzieher/in aktiv zur Rehabilitation von straffällig gewordenen Frauen beitragen können. Unser engagiertes Team fördert eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einer zentralen Lage, die den Zugang zu verschiedenen Freizeit- und Erholungsangeboten erleichtert.
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Kontaktperson:

JobScanner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Justizvollzug. Zeige in Gesprächen, dass du die besonderen Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitserziehung oder des Justizvollzugs. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während der Arbeit mit Gefangenen auftreten können. Überlege dir, wie du Konflikte deeskalieren und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität und Initiative, indem du Ideen für Programme oder Aktivitäten entwickelst, die das Selbstvertrauen und die Teamarbeit der Gefangenen fördern. Dies kann in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher (m/w/d)

Pädagogische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Konfliktmanagement
Selbstvertrauen
Belastbarkeit
Kreativität
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Anpassungsfähigkeit
Ausdauerfähigkeit
Initiative
Empathie
Fähigkeit zur Arbeit in stressigen Situationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Stärken, die für die Position als Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Bereich der Arbeitserziehung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Arbeitstherapie beitragen können. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit im Umgang mit Konflikten ein.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitserziehung und im Umgang mit straffälligen Frauen verdeutlichen.

Zeige deine soziale Kompetenz

Betone während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und deine Empathie. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du Vertrauen aufbauen und eine positive Beziehung zu den Gefangenen entwickeln kannst.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Präsentiere dein Engagement und deine Initiative

Unterstreiche deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden. Zeige, dass du motiviert bist, die besonderen Anforderungen der Arbeit im Justizvollzug anzunehmen und aktiv zur Verbesserung der Situation der Gefangenen beizutragen.

Arbeitserzieherin oder Arbeitserzieher (m/w/d)
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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-02

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    JobScanner

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