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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite psychisch erkrankte Menschen und führe kreative Gruppenangebote durch.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für die Unterstützung von psychisch kranken Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgabe mit wertschätzendem Arbeitsumfeld und ausgewogener Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Ergotherapie oder Arbeitserziehung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Ergotherapeuten / Arbeitserzieher, um psychisch erkrankte Menschen nach der Therapie zu begleiten.
Aufgaben:
- Ressourcenorientierte Maßnahmen durchführen
- Verschiedene Einzel- und Gruppenangebote planen und gestalten
- Kreative und soziale Fähigkeiten fördern
- Individuelle Kompetenzen im Rahmen tagesstrukturierender Maßnahmen trainieren
Ihre Vorteile:
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Faire Vergütung gemäß TVöD
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
Betreuung und Begleitung für Psychisch Kranke Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuung und Begleitung für Psychisch Kranke
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Organisationen oder Gruppen, die sich mit psychischen Erkrankungen beschäftigen. Engagiere dich in diesen Gemeinschaften, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Klienten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Ergotherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung psychisch kranker Menschen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Ressourcen orientierte Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen. Sei bereit, in Gesprächen deine Motivation und dein Engagement zu erläutern, um zu verdeutlichen, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuung und Begleitung für Psychisch Kranke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Stelle als Ergotherapeut / Arbeitserzieher interessierst. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen oder beruflichen Qualifikationen dich für diese verantwortungsvolle Aufgabe qualifizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen, die du in der Betreuung von psychisch kranken Menschen gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele für ressourcenorientierte Maßnahmen oder kreative Angebote, die du bereits durchgeführt hast.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem engagierten Team zu besetzen ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafür, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Ergotherapeuten oder Arbeitserziehers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der ressourcenorientierten Maßnahmen und der individuellen Betreuung psychisch erkrankter Menschen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreative und soziale Fähigkeiten gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
