Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren durch individuelle Betreuung und aktive Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit krisensicherer Anstellung und tollen Vorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible 20 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI und Erfahrung in der Betreuung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bringe deine Ideen ein und gestalte das Betreuungsangebot aktiv mit!
Wir suchen eine qualifizierte Pflegeassistentin/Pflegeassistenten, um unsere Senioren zukünftig optimal zu unterstützen. In diesem Rahmen möchten wir mit Ihnen über eine mögliche Stelle als Pflegeassistentin/Pflegeassistant sprechen.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 20 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Als Pflegeassistentin/Pflegeassistant müssen Sie:
- eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI besitzen
- Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
- Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Seniorinnen und Senioren
Ihre Aufgaben bestehen darin:
- Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
- Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
- Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
- Durchführung der Pflegedokumentation
Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Senioren!
Betreuungspflege Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungspflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Pflege- und Betreuungsgruppen oder -verbänden, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben Gruppen für Pflegekräfte, wo regelmäßig Stellenangebote geteilt werden. Sei aktiv und stelle Fragen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Pflegebereich. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Einrichtungen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Betreuung von Senioren recherchierst. Zeige dein Engagement und deine Empathie, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegeassistentin/Pflegeassistent wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Betreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Lebenszufriedenheit der Kunden beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung, deinem Umgang mit Senioren und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Klienten umgegangen bist und wie du ihre Lebenszufriedenheit gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Träger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
