Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die radiologische Abteilung und entwickeln Sie innovative Verfahren.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Hochrhein bietet eine moderne, digitalisierte Radiologie mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Radiologie und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Führungserfahrung und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer malerischen Umgebung nahe Zürich und Bodensee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM? Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für diagnostische und interventionelle Radiologie.
Die radiologische Abteilung versorgt die stationären und ambulanten Patienten des Klinikum Hochrhein. Im Rahmen eines gemeinsamen Betriebs mit dem eigenen MVZ arbeitet das Team sowohl stationär, als auch über 1,5 KV-Sitze im ambulanten Setting. Die Radiologie ist aktuell unterteilt in die Diagnostische Radiologie und die Neuroradiologie. Wir planen den Aufbau der interventionellen Radiologie. Die organisatorische Leitung der Gesamtabteilung wird beim neuen Chefarzt liegen.
Es stehen zwei konventionelle Arbeitsplätze (Flachdetektorradiographie), ein 80-Zeilen CT- und 1,5 Tesla MRT-Gerät sowie eine interdisziplinäre Angiographie-Einheit (Kardiologie) zur Verfügung. Die Anschaffung eines weiteren leistungsstarken CT ist in 2025 vorgesehen. Die Abteilung arbeitet voll digitalisiert mit RIS, PACS und Spracherkennung. Es werden jährlich 28.000 konventionelle Röntgen-, 6.500 CT- und 3.500 MRT-Untersuchungen durchgeführt. Die Abteilung verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung von 4 Jahren für das Fachgebiet Radiologie und eine Weiterbildung für Neuroradiologie für ein 1/2 Jahr.
Ihr Profil - fachlich und persönlich:
- Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit langjähriger Berufserfahrung und Empathie
- Erfahrung in Führung und Organisation einer radiologischen Einheit, idealerweise in Verbindung einer ambulanten Struktur
- Lust auf den Aufbau und die fachliche / technologische Weiterentwicklung der Abteilung (Intervention, KI, ...)
- Engagiert, mit Weitblick, verbindlich, einbindend und ein Teamplayer für das gesamte Unternehmen
- Sie sind eine Führungskraft, die die Stärken der Assistenz-, Oberärzte und des Medizinischen Personals fördert, interdisziplinäre Kooperation lebt und organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz mitbringt
Ihre Vorteile - attraktiv und fair:
- Ein Team, das sich offen und wertschätzend austauscht und unterstützt
- Gestaltungsspielraum und eine ansprechende Vergütung
- Ein attraktives Lebensumfeld im Südschwarzwald in der Nähe zu Zürich, Basel und dem Bodensee
- Attraktive Freizeitangebote
Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Dr. Hans-Peter Schlaudt, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4541 (Sekretariat)
Chefarzt (m/w/d) diagnostische und interventionelle Radiologie Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) diagnostische und interventionelle Radiologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums Hochrhein, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Chefarzt zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in der Radiologie, insbesondere im Bereich der interventionellen Radiologie. Besuche relevante Konferenzen oder Seminare, um dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.
✨Interesse an Innovation zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Radiologie, insbesondere über den Einsatz von KI und neuen Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Ansätze in die Abteilung einzubringen und deren Entwicklung aktiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) diagnostische und interventionelle Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Chefarzt in der diagnostischen und interventionellen Radiologie wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Betone deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Als Chefarzt in der diagnostischen und interventionellen Radiologie wirst du mit spezifischen medizinischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über die neuesten Technologien und Verfahren in der Radiologie auffrischst, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine organisatorische Leitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -organisation verdeutlichen. Betone, wie du die Stärken deines Teams förderst und interdisziplinäre Zusammenarbeit lebst.
✨Präsentiere deine Vision für die Abteilung
Die Klinik sucht jemanden, der die Abteilung weiterentwickeln möchte. Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du zur Verbesserung der radiologischen Einheit hast, insbesondere im Hinblick auf den Aufbau der interventionellen Radiologie und den Einsatz neuer Technologien wie KI.
✨Sei empathisch und verbindlich
In der Radiologie ist Empathie wichtig, sowohl im Umgang mit Patienten als auch im Team. Bereite dich darauf vor, wie du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unter Beweis stellen kannst.
