Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chefarzt bei Terminkoordination und Organisation seiner Sprechstunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Gastroenterologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest organisatorisches Talent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Eine interessante Möglichkeit für alle, die im Gesundheitswesen arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Chefarztsekretärin unterstützt den Chefarzt in seiner täglichen Arbeit, indem sie alle Sekretariatsaufgaben übernimmt. Dazu gehören die Terminkoordination, die Korrespondenz und die Organisation der ambulanten Privatsprechstunde des Chefarztes. Die Chefarztsekretärin ist auch für die Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen verantwortlich sowie für die Koordination von stationären Behandlungen.
Chefarztassistentin (m/w/d) - Sekretariat für Chefarzt Gastroenterologie Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarztassistentin (m/w/d) - Sekretariat für Chefarzt Gastroenterologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Chefarztassistentin in der Gastroenterologie. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Gastroenterologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im medizinischen Bereich. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Gastroenterologie und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarztassistentin (m/w/d) - Sekretariat für Chefarzt Gastroenterologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben der Chefarztassistentin zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Fähigkeiten, die gefordert werden, wie Organisationstalent und Erfahrung im Sekretariat.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Korrespondenz oder Abrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Stelle bist. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Sekretariat vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor
Informiere dich über die typischen Sekretariatsaufgaben eines Chefarztassistenten, wie Terminkoordination und Korrespondenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben oder Projekte organisiert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Verstehe die Bedeutung der Abrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgabe verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
