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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination im Forderungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in einer nachhaltigen Branche mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Jährliche Teamevents, Obst und kostenlose Getränke inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“.
Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“.
Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe.
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung.
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing.
Und: Jährliche Teamevents, Obst sowie kostenfreie Getränke.
Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in Bezug auf Forderungsbestände, Vorräte und Lieferanten im Sinne des Net Working Capitals (KPI).
Aufbereitung von Präsentationen sowie Ableitung und Begleitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Net Working Capitals.
Mitwirkung in Projekten, z. B. Einführung von Factoring oder Optimierung von Zahlungsbedingungen.
Unterstützung bei Themen im Bereich Verrechnungspreise.
Überwachung der Forderungsbestände, Prüfung und Freigabe von Kreditlimiten sowie Entscheidung über Auftragsfreigaben und Liefersperren gemäß der Credit Policy.
Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Service, Logistik und Lager.
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Kreditcontrolling oder einer ähnlichen Position mit.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IFRS und sind mit Konzernstrukturen vertraut.
Der sichere Umgang mit SAP und MS Office ist für Sie selbstverständlich.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab.
Credit Controller im Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Controller im Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Forderungsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung im Kreditcontrolling und zu IFRS-Kenntnissen antizipierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Controller im Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement und Kreditcontrolling. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in IFRS und dein Umgang mit SAP und MS Office dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Verbesserung des Net Working Capitals beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst und erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Forderungsmanagement und Kreditcontrolling. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in IFRS und SAP betonen
Da fundierte Kenntnisse in IFRS und der Umgang mit SAP wichtig sind, solltest du konkrete Erfahrungen oder Projekte nennen, bei denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildung und der Unterstützung durch den pme Familienservice.
