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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere junge Menschen in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Pro Prognos Bonn e.V. unterstützt benachteiligte Jugendliche mit individuellen pädagogischen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und PKW-Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pro Prognos Bonn e.V. hat sich die Betreuung von jungen Menschen zur Aufgabe gemacht, bei denen aufgrund ihres auffälligen Verhaltens, ein intensives und individuelles Begleiten und Fördern indiziert ist. Gerade mit Hinblick auf die oftmals hochbelastete Biographie und der damit einhergehenden besonderen Lebensgeschichte der jungen Menschen, bietet Pro Prognos Bonn e.V. vollstationäre pädagogische Angebote, um den in der Entwicklung benachteiligten und gefährdeten jungen Menschen einen entwicklungsstabilisierenden und – fördernden Rahmen zu bieten.
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Diplom/BA/MA Sozialpädagogik/Sozialarbeiter/Pädagogen, staatlich anerkannte Erzieher/Heilpädagogen (m/w/d)
- Interesse, Kinder und Jugendliche individuell im Team und Alltag zu begleiten
- einen PKW-Führerschein der Klasse B
Erzieher/-in bzw. Heilpädagoge/-pädagogin bzw. Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/-in bzw. Heilpädagoge/-pädagogin bzw. Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren, die sich mit Themen der Sozialarbeit und Pädagogik beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch auf Jobangebote stoßen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe von Pro Prognos Bonn e.V. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebensrealitäten der jungen Menschen hast, die du unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben oder Rollenspiele vor, die während des Auswahlprozesses vorkommen könnten. Dies zeigt deine Bereitschaft und Fähigkeit, in realistischen Szenarien zu arbeiten und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/-in bzw. Heilpädagoge/-pädagogin bzw. Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher/-in oder Heilpädagoge/-pädagogin interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Erfahrungen ein.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie alle relevanten Abschlüsse wie Diplom, BA oder MA in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position qualifizieren.
Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen: Falls du bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit auffälligem Verhalten hast, beschreibe diese konkret. Beispiele aus der Praxis können deine Eignung unterstreichen.
Persönliche Stärken betonen: Nenne persönliche Eigenschaften, die dich zu einem guten Teammitglied machen, wie Empathie, Geduld und Teamfähigkeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit benachteiligten und gefährdeten jungen Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Pro Prognos Bonn e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Begleitung und Förderung junger Menschen verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Herausforderungen fragst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
