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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Radiologie und sorge für hochwertige Diagnostik in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote wie Teilzeit und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Radiologie und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte wird unterstützt, inklusive Sonderurlaubstage für Ehrenamt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Klinik, einschließlich Digitalisierung und Einführung moderner Technologien
- Aktive Beteiligung an der Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten
- Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer effizienten Arbeitsstruktur
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, z. B. als Oberarzt (w/m/d)
- Hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und organisatorisches Geschick
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Mitgestaltung innovativer Versorgungsmodelle
- Engagement in der medizinischen Ausbildung sowie in der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien
- Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
- Motivation, Engagement und Werteorientierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
- vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Klinikleitern zu vernetzen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Klinik und deren Kultur zu erfahren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorzuheben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um innovative Versorgungsmodelle zu entwickeln.
✨Engagement in der Ausbildung zeigen
Betone dein Engagement in der medizinischen Ausbildung von Assistenzärzten. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien beigetragen hast, um die Qualität der Ausbildung zu verbessern.
✨Führungsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Diskutiere spezifische Situationen, in denen du organisatorisches Geschick und Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden gezeigt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Radiologie als Leitender Oberarzt Klinik w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SRH und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationsansätze sie verfolgen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Facharztausbildung in Radiologie sowie relevante Erfahrungen in leitenden Positionen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Radiologie und dein Engagement für die medizinische Ausbildung darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur interdisziplinären Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
In dieser Rolle wird Führungsstärke gefordert. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in leitenden Funktionen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und ein positives Arbeitsklima förderst, um die Effizienz zu steigern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch bist und gut auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Radiologie
Da die Klinik Wert auf Innovation und moderne Technologien legt, solltest du dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Radiologie informieren. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung des Fachgebiets und deine Bereitschaft, neue Technologien zu integrieren.
