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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest eigenverantwortlich im Operationsdienst und begleitest OTA-Schüler:innen.
- Arbeitgeber: Eine traditionsreiche Einrichtung im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und profitiere von internen Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
- Andere Informationen: JobRad für deinen Arbeitsweg und Freizeit – nachhaltig und praktisch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen.
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD.
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit.
Außerdem gibst du dein Wissen weiter und begleitest OTA-Schüler:innen während ihrer Ausbildung.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit Fachweiterbildung im Operationsdienst.
Fachkrankenpfleger OTA (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkrankenpfleger OTA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Operationsdienst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die internen Fortbildungsangebote der Einrichtung und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkrankenpfleger OTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkrankenpfleger OTA. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Operationstechnischen Assistenz oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verdeutlichen.
Informiere über Fort- und Weiterbildungen: Erwähne in deiner Bewerbung, falls du an internen Fortbildungen oder speziellen Schulungen teilgenommen hast, die für die Position relevant sind. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Fachkrankenpfleger OTA arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Operationstechniken und -abläufen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Verfahren im Operationsdienst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gesundheitsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Wenn du an internen Fortbildungen teilgenommen hast oder spezielle Qualifikationen besitzt, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, Wissen weiterzugeben.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Entwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb der Einrichtung fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
