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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Triebwerke, führe Messungen durch und dokumentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie mit über 13.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem großartigen Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker:in mit Erfahrung in Triebwerktechnik.
- Andere Informationen: Diversity und Inclusion sind uns wichtig – werde Teil unseres engagierten Teams!
Wir sind über 13.000 Beschäftigte an 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie – immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Ihre Perspektive: Machen Sie mit uns den entscheidenden Unterschied in der Welt der Luftfahrttechnologie.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Entwicklungsprogramme
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrzeugleasingprogramme, E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
- Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
- Großartiger Teamspirit und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
Ihre Aufgaben:
- Demontage und Montage von Triebwerken sowie Baugruppen nach Herstellervorgaben und internen Arbeitsplänen
- Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess
- Befundung und elektronische Dokumentation von Bauteilen
- Erfassung und Dokumentation relevanter Messergebnisse
- Durchführen von Werkzeugkontrollen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker:in Fachrichtung Triebwerktechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung von Flugtriebwerken wünschenswert
- Grundkenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften der Luftfahrt
- Gute technische und englische Sprachkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS-Office, ECMS- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und diversem Arbeitseinsatz
- Eigenständiges, systematisches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und legen Wert auf Vielfalt, um unseren Erfolg gemeinsam zu sichern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Diversity und Inclusion.
Bereit abzuheben? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs. Wir freuen uns auf Sie.
Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Triebwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist, um dein Interesse und deine Leidenschaft für die Luftfahrt zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Messen. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Triebwerktechnik klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Luftfahrtindustrie ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Betone diese Eigenschaften in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Wartung von Flugtriebwerken gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Luftfahrttechnologie begeistert. Betone deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fluggerätmechaniker Triebwerkstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Triebwerken und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Informiere dich über die relevanten Normen und Vorschriften in der Luftfahrt. Zeige im Interview, dass du mit diesen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit angewendet hast. Dies wird dein Engagement und deine Professionalität unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Arbeit in einem Team ist entscheidend in dieser Branche. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events oder Weiterbildungsangeboten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
