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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Fuhrparkflotte und kümmere dich um Einkauf und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fuhrparkmanagements in einem erfolgreichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Zugang zum Corporate Benefits Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen können? Als Leiter des Fuhrparks und Geräteverwaltungs werden Sie für die Verwaltung und Betreuung unserer Fuhrparkflotte verantwortlich sein. Besonders in einem dynamischen Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass Sie selbstständig arbeiten und sich als Kommunikationsstarkes Teammitglied beweisen können.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Selbstständige Verwaltung und Betreuung der Fuhrparkflotte
- Einkauf und Verwaltung von Fahrzeugen und Geräten
- Kosteneffizientes Vertrags-, Schadens- und Werkstattmanagement
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften z.B. StVO und UVV
- Digitale Bearbeitung von Rechnungen und Pflege der Fuhrparkdatenbank
- Ansprechpartner für interne Kunden und externe Lieferanten
Mit uns haben Sie die Möglichkeit, einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen zu finden. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima, eine familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander per Du. Moderne ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und frisches Obst, Zugang zum Corporate Benefits Portal sind nur einige der Angebote, die wir Ihnen machen.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement
- Kostenbewusste und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Fuhrparkmanager Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Fuhrparkmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Elektromobilität oder digitale Fuhrparkverwaltung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenverantwortung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Fuhrparkflotte effizient verwalten würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fuhrparkmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine bisherigen Erfahrungen im Fuhrparkmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über relevante gesetzliche Vorschriften wie StVO und UVV. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sicherstellst, dass sie eingehalten werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
