Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und akquiriere neue Kunden für innovative digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Sicherheit und Wachstum vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem agilen Umfeld und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe die Kombination aus Start-up Flair und Konzernsicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer leitenden Funktion als Inside Sales Manager arbeitest du an der strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs in Deutschland. Hierfür bist du für die Identifikation und Akquise neuer Kunden verantwortlich. Du sollst unsere innovativen Lösungen zur digitalen Straßenzustandserfassung präsentieren und potenziellen Kunden davon überzeugen, die Vorteile unserer Produkte zu nutzen.
Deine Aufgaben
- Vertrieb und Kundenakquise: Als stellvertretender Leiter des Vertriebs bist du für die strategische Ausrichtung von Marketing-Maßnahmen und dem direkten Kontakt mit unseren Partnern zuständig.
- Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Du führst erfolgreich Vertragsverhandlungen mit Kunden und sicherst, dass alle Vereinbarungen im besten Interesse beider Seiten sind.
- Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team erstellst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.
- Erfolge im Vertrieb zu sammeln und das Verständnis von Sales-Funnel und Lead-Qualifizierung kennst du bereits aus Praktika oder ähnlichen Kontakten mit CRM- und Sales-Automation-Tools.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse.
- Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag. Du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess.
Vorteile
- Agiles Arbeitsumfeld: Du profitierst vom flexiblen Umfeld eines Start-ups und kannst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns profitieren.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie bieten Dir die Möglichkeit, kontinuierlich wachsen zu können.
- Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und mobile Arbeitsmöglichkeit ermöglichen dir einen optimalen Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Warum uns interessiert?
Wir suchen nach Personen, die sich in einem wachsenden Unternehmen weiterentwickeln möchten und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen möchten.
Inside Sales Manager - Strategische Vertriebsplanung Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager - Strategische Vertriebsplanung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit strategischem Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der digitalen Straßenzustandserfassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebsstrategien und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager - Strategische Vertriebsplanung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Kundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Vertriebsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Vertriebsstrategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Marktposition und die Zielgruppe des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview zu zeigen, dass du komplexe Informationen klar vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams abzielen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Teamdynamik schätzt.
