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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Kundenbetreuung und arbeite eng mit dem Produktteam zusammen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer bewährten Unternehmenskultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und moderne Hardware.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite in einem dynamischen Team in Berlin.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Inside Sales und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teamevents und ein tolles Büro warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Inside Sales Manager entwickelst du Strategien, um unsere bestehenden Kunden erfolgreich zu betreuen. Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen, um gezielte Produktangebote zu erstellen und die Nutzung unserer Lösungen zu verbessern.
Funktionen und Verantwortlichkeiten
- Gemeinsam mit dem Produktteam positionierst du Produktfeatures strategisch, um den maximalen Mehrwert aus unseren Produkten zu ziehen.
- Du überwachst unsere Free-Trial-Kunden und identifizierst Potenziale anhand relevanter KPIs.
- Hältst Webinare für unsere SMB-Kunden und informierst sie über Produktfeatures, aktuelle HR-Trends und Updates.
Um diese Herausforderung zu meistern, benötigst du:
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung im Inside Sales, idealerweise in einem Light-Touch-Umfeld, wo du mit skalierbaren und automatisierten Vertriebsprozessen gearbeitet hast.
- Erfahrung mit Product-Led Growth (PLG) und der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich und überzeugend an Kunden zu vermitteln.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher mit internationalen Kunden und Teams kommunizieren zu können.
- Zugang zur Technologie wie HubSpot oder Salesforce ist ein Plus.
Vorteile und Herausforderungen
- Bewährte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze.
- Kaffee, kostenloses Obst und moderne Hardware.
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und Betriebliche Altersvorsorge.
- Teamevents und ein tolles Büro in Berlin.
Nur wenn dich das motiviert!
Inside Sales Manager:in - Strategischer Vertriebsexperte/in Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager:in - Strategischer Vertriebsexperte/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Inside Sales zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Inside Sales zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Umgang mit Kunden und der Nutzung von KPIs präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Product-Led Growth (PLG). Zeige im Gespräch, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Produkte verständlich zu erklären und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Zugang zu Tools wie HubSpot oder Salesforce hast, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Technologien hervorhebst. Dies kann dir einen Vorteil verschaffen, da es zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in die bestehenden Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager:in - Strategischer Vertriebsexperte/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Inside Sales Manager:in unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Inside Sales und Kenntnisse in Product-Led Growth (PLG) betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Produktmerkmale
Mach dich mit den spezifischen Produktfeatures vertraut, die du im Interview präsentieren musst. Überlege dir, wie diese Features den Kunden helfen können und sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich positioniert hast.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da du für die Überwachung von Free-Trial-Kunden verantwortlich bist, solltest du relevante KPIs kennen und verstehen, wie du diese zur Identifizierung von Potenzialen nutzen kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu teilen und wie du diese Informationen in strategische Entscheidungen umsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend in beiden Sprachen zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen in einer Weise zu präsentieren, die sowohl internationale Kunden als auch interne Teams anspricht.
✨Erfahrungen im Inside Sales hervorheben
Betone deine mehr als 7 Jahre Erfahrung im Inside Sales, insbesondere in einem Light-Touch-Umfeld. Teile spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, und erkläre, wie du skalierbare und automatisierte Vertriebsprozesse implementiert hast.
