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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst das operative Tagesgeschäft und planst alle Aufträge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Warehousing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind ein Muss.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Kunden und Transportdienstleistern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein modernes Warehousing sind wir auf der Suche nach einem Operativ-Verantwortlichen, der das operative Tagesgeschäft sicherstellt. Bei dieser Rolle hast du die Verantwortung für die systemseitige Steuerung des operativen Tagesgeschäfts. Mit deinem organisatorischen Geschick hältst du den Überblick über die anstehenden Aufgaben des Tages und steuerst, planst und überwachst alle Aufträge gemeinsam mit dem Leitstand und der Fahreranmeldung auf der Fläche.
Du stehst im engen Austausch mit der Teamleitung und bist verantwortlich dafür, dass die Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Im Gegenzug arbeitest du auch enger mit unseren Kunden und Transportdienstleistern zusammen. In dieser Funktion benötigen wir dich als Menschenkenner, der kommunikationsstark agiert und sich immer wieder gut in verschiedene Situationen einsetzt. Du musst Themen priorisieren und behältst im turbulenten Alltag trotzdem den Überblick.
Logistik-Manager Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik-Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Logistik-Managern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Themen wie Automatisierung, Nachhaltigkeit und digitale Transformation Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Logistik-Manager gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Präsentationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Logistik-Managers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Logistik-Managers wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im operativen Geschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Geschick im Umgang mit verschiedenen Situationen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Logistikmanagement und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Priorisierung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teamleitern, Mitarbeitern und externen Partnern kommuniziert hast.
✨Demonstriere dein organisatorisches Geschick
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du den Überblick über mehrere Aufgaben behältst. Du könntest Methoden oder Tools erwähnen, die du verwendest, um deine Arbeit effizient zu organisieren.
✨Sei bereit für Rollenspiele oder Szenarien
In vielen Interviews für Logistik-Manager-Positionen kann es vorkommen, dass du in simulierten Situationen agieren musst. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
