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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung und führe Therapieeinheiten durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, Sonderzahlungen, Kinderzuschlag und flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in und Erfahrung in der Frühförderung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen.
Ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind.
Eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt und eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres.
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Schulung auditiver Wahrnehmung und Verarbeitung
- Unterstützung der Nahrungsaufnahme und Mundmotorik
- Durchführung von Therapieeinheiten und Dokumentation des Entwicklungsprozesses in der Komplexleistung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kindertageseinrichtungen, behandelnden Ärztinnen/Ärzten, Frühförder*innen und anderen Hilfsangeboten
Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in.
Erfahrung im Bereich Frühförderung oder in der Begleitung von Kindern (0-6) mit Förderbedarf.
Logopäde (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Logopäden und Fachleuten im Bereich der Frühförderung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logopädie und Frühförderung. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu zeigen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachleuten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in sowie relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Frühförderung oder der Begleitung von Kindern mit Förderbedarf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Therapieeinheiten erfolgreich durchzuführen.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, die deine Fähigkeiten in der auditiven Wahrnehmung und Verarbeitung sowie in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die gängigen Therapieansätze und Methoden in der Logopädie. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen, insbesondere im Bereich der Frühförderung und der Arbeit mit Kindern.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Logopäde*in verdeutlichen. Dies kann die Durchführung von Therapieeinheiten oder die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachleuten umfassen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wichtig ist, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung in deinem Berufsfeld. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logopädie und bringe Ideen ein, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten erweitern möchtest.
