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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde Assistenzärzte in der Inneren Medizin aus.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus in der Nähe von Bremen mit hoher Patientenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Facharztweiterbildung in Innerer Medizin erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Fahrradleasing für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Die Innere Abteilung verfügt über 67 Betten inklusive internistischer Intensivbetten. Die Abteilung wird im Teamarztmodell von drei Chefärzten geführt.
Ihre Aufgaben:
- Die Tätigkeit umfasst das komplette Spektrum der Inneren Medizin
- Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten im Stations-, Funktions- und ZNA-Bereich
- Internistische stationäre Supervision
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses
Wir bieten:
- wirtschaftlich gesundes Krankenhaus als kommunaler Eigenbetrieb
- steigende Leistungszahlen und sehr hohe Patientenzufriedenheit sowie Spitzenwerte bei externen Qualitätsvergleichen
- moderne medizinische Infrastruktur
- kooperatives und freundliches Team
- hohes Maß an Kollegialität, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)
- umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Fahrradleasing, krankenhauseigene Cafeteria
- kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns:
- deutsche Approbation
- abgeschlossene Weiterbildung Fachärztin/-arzt für Innere Medizin, eine Spezialisierung ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Führungskompetenz
- patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Dr. Claus, Chefarzt Innere Medizin, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Vollzeit Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern des Kreiskrankenhauses Osterholz zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Abteilung
Setze dich intensiv mit der Inneren Medizin und den spezifischen Herausforderungen der Abteilung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Inneren Medizin kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Teamstruktur und den interdisziplinären Zusammenarbeiten im Krankenhaus. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Oberarztes auch Führungsverantwortung beinhaltet, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Approbation, Nachweise über deine Weiterbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Innere Medizin und deine Eignung für die Position als Oberarzt darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Führungskompetenz sowie deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Online-Bewerbungsportal des Kreiskrankenhauses Osterholz ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und die Formulare korrekt ausfüllst.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du in einigen Wochen nachfragen, ob deine Unterlagen erhalten wurden und wie der Stand des Auswahlprozesses ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Inneren Medizin vor. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Abteilung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und kollegiales Auftreten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz zeigen
Da die Position des Oberarztes auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten zu sprechen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Kooperation im Krankenhaus verstehst.
