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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Brillen und Kontaktlinsen, passe Sehhilfen an und führe Augenmessungen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Optikgeschäft mit einem Fokus auf Kundenservice und modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Augen der Menschen zum Strahlen bringt!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Wir suchen einen Optiker/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben umfassen:
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Durchführung von Sehtests
- Anpassung und Verkauf von Brillen und Kontaktlinsen
- Reparatur und Pflege von Sehhilfen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker/in
- Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
Optiker/in (m/w/d) gesucht (Augenoptiker/in) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Optiker/in (m/w/d) gesucht (Augenoptiker/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Optikern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen im Bereich Augenoptik. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich persönlich vorzustellen. Ein guter erster Eindruck kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Praktika oder Teilzeitstellen in der Augenoptik. Diese Erfahrungen können dir nicht nur helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern, sondern auch dein Netzwerk zu erweitern und deine Chancen auf eine Festanstellung zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Augenoptik. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Optiker/in (m/w/d) gesucht (Augenoptiker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Augenoptik-Firma, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Optiker/in hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Kundenberatung und technische Kenntnisse im Umgang mit Sehhilfen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Optiker/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für Augenoptik und Kundenservice ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Augenoptik vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Sehtests, Brillenanpassungen und Kontaktlinsen zu beantworten.
✨Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, eine Brille anzupassen oder einen Sehtest durchzuführen. Übe diese Techniken im Voraus.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und ihnen hilfst, die besten Lösungen für ihre Sehbedürfnisse zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
