Personalmanager (m/w/d) (Leiter/in - Personal)

Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen, das sich durch Innovation, höchste Qualitätsstandards und eine klare Vision auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Personalleitung (m/w/d). Weiterentwicklung eines professionellen HR-Managements mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal Strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung Weiterentwicklung des Personalmarketings zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten Leitung von strategischen und operativen HR-Projekten und deren Umsetzung im Unternehmen Ihre Persönlichkeit: kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hoher Sozialkompetenz, proaktiver und pragmatischer HR-Generalist Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Vertiefung bzw. Erfahrungen als HR Business Partner oder Personalreferent werden gleichermaßen berücksichtigt und geschätzt Sicherer Umgang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Positive Unternehmenskultur, zahlreiche Benefits