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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in der Krankenpflege und Unterstützung der Eltern.
- Arbeitgeber: Eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit umfassender Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und kostenlose Kitaplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kranken Kindern und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: GKKP oder GKP mit Pädiatrie-Vertiefung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Ferienbetreuung für Kinder.
Betreuung von Kindern in der Krankenpflege. Sie möchten sich um Kinder kümmern, die durch Krankheit oder Unfall schwer zu besorgen sind? Als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger (GKP) mit Vertiefung Pädiatrie suchen wir nach engagierten Fachkräften, die sich für eine Karriere in der Pflege entschieden haben. Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen ab.
Ihre Aufgaben:- Betreuung unserer Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder Altenpflegerin / Altenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein empathischer Umgang mit unseren erkrankten Patientinnen und Patienten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten
- Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zur Sicherstellung einer optimalen pflegerischen Qualität für unsere Patientinnen / Patienten
- Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Wohnraumsuche unterstützt
- Teilzeit ist in nahezu allen Varianten möglich
- Kitaplätze direkt am Campus
- Ferienbetreuung für die Kleinen
- Rundum Unterstützung für eine optimale Work-Life-Balance
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Kindern überlegst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt in der Pflege, und Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Teams und der Patienten anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle besonders interessiert.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege und deine Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Betone während des Interviews, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Pädiatrie fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
