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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in einer familiären Wohngemeinschaft.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Selbstständigkeit und Wohlbefinden der Bewohner fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarif, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner kreativ und arbeite eigenverantwortlich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Nachtdienste oder geteilte Dienste, nur Früh- und Spätdienste.
Beschreibung unseres Teams: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung der Selbstständigkeit und des Wohlbefindens unserer Bewohner einsetzt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich und bringen kreative Ideen in ihren Arbeitsalltag ein. Wir bieten eine umfassende Ausbildung und Fortbildung in den Bereichen Pflege und Betreuung.
Aufgaben:
- Betreuung und Pflege einer Wohngemeinschaft mit 20 Bewohnern
- Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs, der an die Interessen der Bewohner angepasst ist
- Schaffen von familienähnlichen Strukturen innerhalb der Wohngemeinschaft
- Individuelle und umfassende Pflege sowie Versorgung der Bewohner
- Mitarbeit im Früh- und Spätdienst, ohne Nachtdienste oder geteilte Dienste
- Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialpädagogischen Fachkräften
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau)
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber Menschen
- Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Ideen einzubringen
Leistungen:
- Attraktiver Tarif
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
- Münchenzulage
- Wohnmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umzugsprämie
- 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage
- Gute Karrierechancen
Pflegehelfer für Senioren Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer für Senioren
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Hingabe zur Pflege unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser Team und unsere Philosophie. Wenn du während des Gesprächs spezifische Informationen über unsere Werte und Ansätze zur Pflege einbringst, zeigst du, dass du dich mit uns identifizieren kannst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor, die du uns stellen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Rolle und das Arbeitsumfeld nachdenkst. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist können besonders gut ankommen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine kreativen Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufs. Da wir Wert auf kreative Ansätze legen, kannst du im Gespräch Beispiele nennen, wie du den Alltag der Bewohner abwechslungsreich und ansprechend gestalten würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer für Senioren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Team und Werte verstehen: Informiere dich über das Team und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie der Förderung von Selbstständigkeit und Wohlbefinden der Bewohner teilst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Arbeit mit Senioren. Nenne konkrete Beispiele, wie du kreative Ideen in deinen Arbeitsalltag integriert hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Schaffung einer familienähnlichen Struktur beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung der Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohner am Herzen liegen. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
