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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppentherapien und nimm an Teambesprechungen teil.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden, multiprofessionellen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapieansätze und arbeite auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Wege in der Therapie gehen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team ist darauf bedacht, eine besonders wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, in der alle Mitglieder auf Augenhöhe agieren können. Als Sozialpädagoge (m/w/d) werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams sein und an Teambesprechungen sowie Fallkonferenzen teilnehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Gruppentherapie zu entwickeln und gemeinsam konzeptuelle Weiterentwicklung von Therapieangeboten zu erreichen.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenarbeiten und gemeinsam neue Wege in der Therapie gehen zu können.
Psychologischer Mitarbeiter (m/w/d) - Gruppentherapie und Interdisziplinäre Zusammenarbeit Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologischer Mitarbeiter (m/w/d) - Gruppentherapie und Interdisziplinäre Zusammenarbeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden der Gruppentherapie, die in unserem Team angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Therapieangebote beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Psychologie und Sozialpädagogik zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Teambesprechungen aktiv teilzunehmen. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Perspektiven einbringen kannst, um die Diskussion zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Entwicklung neuer Therapieansätze. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen kreativen Ansatz in der Therapie verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologischer Mitarbeiter (m/w/d) - Gruppentherapie und Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Teamdynamik: Informiere dich über die Bedeutung von Gruppentherapie und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Wichtigkeit einer wertschätzenden Atmosphäre verstehst und bereit bist, auf Augenhöhe zu agieren.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Gruppentherapie oder in multiprofessionellen Teams. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur konzeptionellen Weiterentwicklung von Therapieangeboten beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die Struktur und die Mitglieder des multiprofessionellen Teams. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Gruppentherapie vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gruppentherapie, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Wertschätzung und Empathie
Da das Team eine wertschätzende Atmosphäre fördert, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Höre aktiv zu und reagiere auf die Fragen und Kommentare der Interviewer, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der konzeptionellen Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Therapieangebote zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deine Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.
