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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Entgeltersatzleistungen und Krankengeld, prüfe und bearbeite Anträge.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für Kundenzufriedenheit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung unserer Kunden und erlebe Teamarbeit in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sozialrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Du erhältst umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beratung und Unterstützung von Kunden bei Entgeltersatzleistungen und Krankengeld. Unser Ziel ist es, unsere Kunden optimal zu unterstützen. Dazu gehören die Beratung über Entgeltersatzleistungen und Krankengeld, das Prüfen und Bearbeiten von Arbeitsunfähigkeits- und Krankengeldsachverhalten sowie die Klärung von Ansprüchen und Auszahlungen. Als Sachbearbeiter Leistungsrecht bist du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Lösungen findet und sich für die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
Sachbearbeiter Leistungsrecht - Expertise für Entgeltersatzleistungen und Krankengeld Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Leistungsrecht - Expertise für Entgeltersatzleistungen und Krankengeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Entgeltersatzleistungen und Krankengeldregelungen in Deutschland. Je besser du die gesetzlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen kennst, desto überzeugender kannst du im Vorstellungsgespräch auftreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Trends im Leistungsrecht zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Problemlösung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur Zusammenarbeit. Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Leistungsrecht - Expertise für Entgeltersatzleistungen und Krankengeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sachbearbeiter Leistungsrecht wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Entgeltersatzleistungen und Krankengeld. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Entgeltersatzleistungen
Informiere dich gründlich über Entgeltersatzleistungen und Krankengeld. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen zu finden.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut.
