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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Kundenprojekte im Bereich eMobilität um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Technologien der Zukunft spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der E-Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Business Development ist erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Marktes mit großem Einfluss auf die Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Anspruch an dich:
Für unseren Bereich Industrial suchen wir einen erfahrenen Vertriebs- und Business Development Manager (w/m/d), der unsere Kundenstrategie im Bereich eMobilität und innovativer Technologien maßgeblich mitgestalten kann.
Ihre Aufgaben bestehen darin:
- Kundenprojekte im Bereich eMobilität und innovativer Technologien planen und umsetzen
- Kundensupport für unsere Produkte und Lösungen leisten
- Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team zur Entwicklung und Umsetzung unserer langfristigen E-Mobilitätsstrategie
- Betreiben von Forecasts und Business Cases
Sales und Technologieentwickler Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales und Technologieentwickler
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der eMobilitätsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich eMobilität. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Kundenprojekte planen und umsetzen musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe technische Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um bei Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast, um die E-Mobilitätsstrategie voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales und Technologieentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Vertriebs- und Technologieentwickler zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich eMobilität und innovative Technologien hervor und erkläre, wie du zur Kundenstrategie beitragen kannst.
Betone Teamarbeit und Kundenorientierung: Da die Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung anführen. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich eMobilität und innovative Technologien. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
