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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle unser Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind führend in der Herstellung von Hebezeugen für Kran- und Schiffsbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und verbessere unsere Fertigungsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar sowie Schweißfachingenieur-Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in Qualitätsmanagement und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Lust, etwas zu bewegen, Veränderungen voranzutreiben und im Team Großes zu erreichen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir gehören heute zu den führenden Herstellern von Hebezeugen im Schwergutbereich und beliefern weltweit Kunden im Kran- und Schiffsbau. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.
- Führung und Entwicklung: Disziplinarische Führung eines Teams aus zwei Mitarbeitenden
- Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, einschl. der Integration neuer Anforderungen (z. B. REACH) und Entwicklung von Qualitätskonzepten für Produktentwicklungen sowie Änderungen
- Prozessoptimierung: Nachhaltiges Beheben von Qualitätsproblemen und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse
- Schweißaufsicht: Verantwortliche Schweißaufsicht gem. DIN EN ISO 14731, einschl. Planung, Durchführung und Optimierung der Schweißprozesse nebst Überwachen bestehender Schweißzulassungen
- Audits und Zertifizierungen: Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits (z. B. ISO 9001, DIN EN ISO 3834-2, EN 1090-2)
- Lieferanten- und Kundenmanagement: Betreuung von Lieferanten und Kunden, Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Lieferanten- und internen Audits sowie Qualifizierung neuer Lieferanten
- Dokumentation und Reporting: Erstellen qualitätsbezogener Dokumentationen (z. B. Erstmusterberichte, 8D-Reports) sowie Reporting relevanter Qualitätsdaten
- Beratung und Support: Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in qualitätsbezogenen Themen
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen-, Schiffsbau, Werkstofftechnik oder vergleichbar
Weiterbildung und Erfahrung: Zwingend erforderlich ist die Qualifikation zum Schweißfachingenieur (SFI/IWE) (m/w/d) sowie fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsbereich eines Maschinenbauunternehmens, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
Fachwissen: Sichere Kenntnisse relevanter Richtlinien, Normen und Standards sowie Kenntnisse über Klassifikationsgesellschaften (z. B. DNV, LR, BV)
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
Arbeitsweise und Soft Skills: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und technischem Verständnis
Schweißfachingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schweißfachingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schweißtechnik und Qualitätsmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätsmanagement und Schweißtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die disziplinarische Führung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schweißfachingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Schweißfachingenieur / Qualitätsmanagementbeauftragter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Schweißtechnik. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe und Normen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. DIN EN ISO 14731 oder ISO 9001. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Branche vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schweißfachingenieurs tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schweißprozessen und Qualitätsmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die relevanten Normen und Standards
Informiere dich über die wichtigsten Normen wie ISO 9001 und DIN EN ISO 3834-2, die für die Position relevant sind. Zeige im Gespräch, dass du mit diesen Standards vertraut bist und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Arbeitgeber hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
