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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Software für Ladegeräte und Batterie-Management-Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das elektrische Antriebslösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung in C-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich; kontaktiere Rike Ebert bei Fragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:
Standort: 48346 Ostbevern
Beschäftigungsart: Festanstellung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Ladegeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme in der Programmiersprache C
- Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden
- Eigenständige Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module sowie Erarbeitung von Funktionsanforderungen und Integration in die bestehende Software-Architektur
- Auswahl geeigneter Microcontroller und deren Peripherienutzung in Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung
- Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests (Unit-Tests), sowohl auf Software als auch auf Hardware-Ebene
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen sowie Erstellung geeigneter PC-Testprogramme als Gegenstelle zu den Entwicklungsprodukten
- Nutzung und Erweiterung unserer bestehenden Entwicklungsstandards, Programmierrichtlinien und der dazugehörigen Prozesse, wie z.B. der Build-Infrastruktur (GitLab, C#, Python, CI&CD)
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C
- Gute Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und deren Schnittstellen (u.a. CAN)
- Sicherer Umgang mit MS Office und klassischen Entwicklungstools, wie z. B. Git, GitLab, Visual Studio Code u. ä.
- Gute Kenntnisse in den Verfahren für Softwaretests auf Hardware-, Geräte- und Systemebene
- Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen und Messgeräten
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Motorsteuereinheiten, Batterie-Management-Systemen sowie Desktop-Applikationsentwicklung mit C# vorteilhaft
- Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten
- Gute Deutschkenntnisse (B2/C1) / Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1/B2)
Unser Angebot - Ihre Chancen:
- Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
- Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und elektrischen Antriebslösungen
- Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung bei flexibler Arbeitszeit
- Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
- Klimatisierte Büroräume
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
- Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenevents
Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer oder per E-Mail an.
Von-Liebig-Straße 11, 48346 Ostbevern
Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C/C++ (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C/C++ (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Embedded-Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Embedded-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf C/C++. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Softwareentwicklung und spezifischen Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Kommunikationsprotokolle und Softwaretests.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, präsentiere diese in einem Portfolio oder während des Interviews. Das gibt den Personalverantwortlichen einen praktischen Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C/C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in C/C++ und Embedded Systems sowie deine Erfahrungen mit Softwaretests und Hardware-Integration.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und Embedded Systems vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Kommunikationsprotokollen wie CAN und zur Softwareverifikation zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der hardwarenahen Softwareentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte strukturiert geplant und umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Gestaltungsfreiräumen und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Hardware-Entwicklern und anderen Teammitgliedern.
