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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze in medizinischen Fragen zum Schwerbehindertenrecht.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Arzt in Teilzeit sind Sie für die Beratung des Fachbereichs in medizinischen Fragestellungen im Sozialen Entschädigungs- und Schwerbehindertenrecht verantwortlich. Dies umfasst die Erstellung von versorgungsärztlichen Stellungnahmen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) sowie dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX).
Kriterien für die Stelle
- Abgeschlossenes Medizinstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Medizin
- Fähigkeit zur selbstständigen, interdisziplinären und teamorientierten Arbeit
Benefits and Career Opportunities
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Sozialmediziner(in) für das Schwerbehindertenrecht Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialmediziner(in) für das Schwerbehindertenrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sozialmedizin und Schwerbehindertenrecht zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Sozialen Entschädigungs- und Schwerbehindertenrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs und kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren und dich an verschiedene Anforderungen anzupassen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Sozialmedizin, wo sich die Bedürfnisse schnell ändern können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialmediziner(in) für das Schwerbehindertenrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialmediziner(in) im Schwerbehindertenrecht wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine medizinische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozialen Entschädigungs- und Schwerbehindertenrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf medizinische Fragestellungen vor
Da die Stelle eine Beratung in medizinischen Fragen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien im Sozialen Entschädigungs- und Schwerbehindertenrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung, die deine Kenntnisse untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Fähigkeit zur interdisziplinären und teamorientierten Arbeit ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Flexible Arbeitszeiten sind ein Benefit der Stelle. Betone in deinem Interview, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
