Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst für öffentliche Sicherheit und Ordnung in Friedrichshafen.
- Arbeitgeber: Friedrichshafen ist eine dynamische Stadt am Bodensee mit einer modernen Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben in der Stadt aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 03.04.2025 über das Bewerberportal der Stadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung sorgen für Sicherheit und Gefahrenabwehr im öffentlichen Raum. Sie überwachen die Einhaltung von Regeln, damit im Zusammenleben die Rechte des Einzelnen gewahrt werden, aber dennoch das Allgemeinwohl Berücksichtigung findet. Damit leisten sie einen Beitrag für ein friedvolles Zusammenleben.
Ihre Aufgaben
- Der/die Stelleninhabende ist verantwortlich für die Durchsetzung des Polizeigesetzes und der Polizeiverordnung der Stadt Friedrichshafen mit allen dazugehörigen Tätigkeiten insbesondere:
- Erstellen von Dienstplänen
- Fachliche Führung und Überwachung des Dienstbetriebes
- Kontrolldienste zur Durchsetzung der Polizeiverordnung
- Einschreiten bei Verstößen gegen die Sondernutzungssatzung
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
- Identitätsfeststellungen und Befragen von Personen zur Abwehr einer Gefahr
- Einschreiten bei Nichteinhaltung des Lärmschutzes im öffentlichen Raum
- Erteilung von mündlichen Verwarnungen ohne Verwarnungsgeld
- Fertigung von Berichten zur Weitergabe an betroffene Dienststellen/Behörden
- Vollzugshilfe bei Maßnahmen nach dem PsychKHG
- Erteilen von Platzverweisen
Zusätzlich unterstützt der/die Stelleninhabende bei Bedarf innerhalb der Abteilung bei weiteren Aufgaben des allgemeinen Polizeirechts, sowie des Gewerberechts und des Waffenrechts. Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.))
- Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, ein vergleichbarer Abschluss oder ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Polizeivollzugsdienst
- Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst oder die Bereitschaft zur Teilnahme
- Berufserfahrung im Bereich des Gemeindevollzugsdienstes oder des kommunalen Ordnungsdienstes wünschenswert
- Alternativ ein anderweitiger dreijähriger Berufsabschluss, insbesondere eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Sicherheit und Schutz, mit (mehrjähriger) einschlägiger Berufserfahrung im GVD/KOD sowie das Vorliegen der erforderlichen Fortbildungen und der Bereitschaft zur Weiterbildung
- Umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht von Vorteil
- Führerschein der Klasse B (Bitte den Bewerbungsunterlagen beilegen)
- Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit auch in Konfliktsituationen
- Ausgeprägte Entscheidungsstärke, Eigenverantwortung und Führungskompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Belastbarkeit, Stresstoleranz und Leistungsbereitschaft
- Durchsetzungsstärke sowie hohes Maß an Verlässlichkeit und Urteilsvermögen
- Bereitschaft zum Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, Schichtarbeit)
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 03.04.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Schömer, Abteilungsleiterin Öffentliche Sicherheit, unter der Telefonnummer 07541 203-52161 und für sonstige Auskünfte Frau Schlegel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51128 gerne zur Verfügung.
Teamleitung Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Gegebenheiten in Friedrichshafen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und bereit bist, Lösungen für die Sicherheitsbedürfnisse der Stadt zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Kommunalen Ordnungsdienstes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs diskutiert werden könnten, insbesondere solche, die Konfliktsituationen betreffen. Deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und entschieden zu handeln, wird entscheidend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung im Bereich des Kommunalen Ordnungsdienstes. Dies kann ein wichtiger Faktor sein, um deine Motivation und dein Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kommunaler Ordnungsdienst im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im kommunalen Ordnungsdienst oder in ähnlichen Bereichen hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für die Position interessieren und welche Fähigkeiten Sie mitbringen. Gehen Sie auf Ihre Führungskompetenzen und Ihre Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen ein.
Dokumente überprüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse, Nachweise über Fortbildungen und Ihr Führerschein, vollständig und aktuell sind. Überprüfen Sie auch Ihre Kontaktdaten auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Friedrichshafen
Zeige im Interview, dass du dich mit der Stadt und ihrer Kultur auseinandergesetzt hast. Informiere dich über aktuelle Themen, Herausforderungen und die Rolle des Kommunalen Ordnungsdienstes in der Stadt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
In Konfliktsituationen ist es wichtig, klar und respektvoll zu kommunizieren. Übe, wie du in schwierigen Situationen ruhig und professionell bleibst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Fragen zu rechtlichen Aspekten
Da die Stelle Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und Verfahrensrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und anwenden kannst.