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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende und betreue Patienten auf einer orthopädischen Station.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitszentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF und Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist Juni 2025, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für eine orthopädische Station mit Belegarzt-System (elektive Eingriffe) suchen wir per Juni 2025 eine/einen Diplomierte Pflegefachfrau HF / Diplomierten Pflegefachmann HF als Fachverantwortliche/r Ausbildung (90%).
Das erwartet dich:
- Fachverantwortung für die Auszubildenden 'Fachfrau/mann Gesundheit EFZ' und 'Pflegefachfrau/mann HF'
- Pflege und Betreuung unserer Patienten und deren Umfeld nach festgelegten Qualitätskriterien / Richtlinien / Standards
- Planung, Steuerung und Evaluation sämtlicher Teilschritte im Pflegeprozess von Eintritt bis Austritt
- Verantwortung für eine professionelle Kommunikation mit den Patienten und den interprofessionellen Diensten
Damit bringst du uns weiter:
- Freude an der Begleitung und Engagement in der Wissensvermittlung von Auszubildenden
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH oder ein ausländisches Diplom mit SRK Anerkennung
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Schweiz bezüglich Pflegeprozesse sind von Vorteil
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung als Berufsbildner/in von Vorteil
- Weiterbildung im Bildungsbereich (SVEB) von Vorteil oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Haben Sie noch Fragen? Beate Zechner, Stationsleiterin, +41526343172. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Samanta Barreiro, Fachspezialistin Recruiting HRM, +41526348803. Weitere Informationen und unsere Benefits finden Sie hier.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Fachverantwortliche/r Ausbildung (90%) Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Fachverantwortliche/r Ausbildung (90%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind oder sogar bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich, insbesondere in der Ausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Ausbildung von Auszubildenden beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen vermittelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung! Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du gerne mit Auszubildenden arbeitest und wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Fachverantwortliche/r Ausbildung (90%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachverantwortliche/r Ausbildung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Auszubildenden begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine bisherigen Tätigkeiten als Berufsbildner/in. Zeige auf, wie deine beruflichen Stationen dich auf diese Position vorbereitet haben.
Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Wissensvermittlung und Kommunikation zu verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Fachverantwortung zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da du als Fachverantwortliche/r Ausbildung tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Pflegeprozessen und Ausbildungsinhalten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Wissensvermittlung und die Begleitung von Auszubildenden ist. Teile konkrete Erfahrungen, in denen du Auszubildende unterstützt oder gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Patienten und interprofessionellen Diensten eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über mögliche Weiterbildungen im Bildungsbereich, wie den SVEB-Kurs. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.
